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重塑求职节奏寻求突破职业“魔方”

古语云,男怕入错行,女怕嫁错郎。给人一种实在的感觉,实在的才是实用的,而实用的才是适用的。
    
     职业路上总是碰到很多令人难以应对的问题,我的薪资怎么总是停留原地?我怎么得不到晋升?我这份工作做得很不开心?我想做的工作自己又得不到认可?我可以做很多工作,但到底什么才是真正适合我,能够发挥我最大潜力的工作?我怎么样才能找到这样的工作?相同的工作在不同的领域有不同要求,有不同晋升路线,在同一领域又有很多相关职位可以供选择,这么多机会就像一个大大的“魔方”,越想就越没有想法,越选就越没有头绪,到底应该怎么办?如何才能突破这职业的“魔方”?
    
     独之秀职业生涯规划机构案例:
    
     许琴2002年毕业后,在家商贸国有企业从事三年多会计工作。但在这三年间她曾多次考虑过改行,因为从自己自身的爱好和个性来看,她并不是很喜欢会计这个职业 ,但是从事会计一方面是父母坚持认为女孩子做会计职业稳定,二来考虑到懂点财务知识将受益终身,所以当时给自己一个做二年会计再转行的计划,既然有了这个目标,在接下来两年的时间她非常努力的做工作,在此过程中她的工作量和工作业绩都超过了其他同事,同时又涉及了一些商贸操作流程上的工作。但是国有企业的体制的分配制度和上司一些管理问题,使她心理极度不平衡,平时工作量和工作压力远远大于其他人,但是我的收入却只能维持在自己这个工龄的阶段上,处于无奈之她想实行内部换岗,因为涉及过一些商贸营销工作,所以想转到业务部门,还有就是因为公司业务部门收入普遍比行政高,而且业务助理的工作相当轻松,但最终由于各种原因都未能如愿。这个问题已经困绕她一年多了,尤其最近心里挺烦的,老想转行,跳槽,可是跳到其他企业么总得找个比现在收入更高的吧,又不知道找个怎么样企业的,转行么想找找行政啊,人力资源啊什么的。朋友们都说我适合做办公室主任、行政主管这样的职位。但情况究竟会如何,自己根本把握不了。万般无奈的情况下她来到了独之秀职业生涯规划机构进行咨询。想寻求专业的帮助彻底走出目前的职业“魔方”。
    
     独之秀生涯规划机构顾问分析:
    
     许小姐目前所面临的情况涉及到转行、跳槽的问题。转行不知道自己应该转向何方。不转吧。自己的气质类型的职业兴趣显然不适合。正所谓处在两难的境地。跳槽自己考虑很长时间了,但始终还是没有迈出这一步。心中时刻在顾忌薪水和职位的问题。箭在弦上不得不发。所以目前最主要的问题是尽快寻求到解决的方法,因为27岁的她已经到了一个职业确立的阶段,如果再继续不断尝试和摸索,只会更多浪费掉时间成本,所以明确定位规划点,谋求下一步发展才是根本。
    
     有关转换行业这个问题你必须从两个角度看待。一方面,如果你转换行业,就意味着你的通用技能必须要有足够的职场竞争力,否则一旦和经验脱钩你的价值肯定往下掉;另一方面,如果不换行,你的职业兴趣点,职业气质类型都将阻碍你的职业发展和提升。对行业的熟知程度可以帮助你持续发展,但是如果和气质内因挂靠过强而失去了通用竞争力,你的职业价值将会直接受到行业波动影响。
    
     因此,你也要双管齐下。首先,盘点自己,找到自己的通用竞争力、专业竞争力,补缺补漏,找到自己的职业价值体系,发现核心优势。第二、找准与自己气质适合的定位规划点,即可开始实行跳槽计划。否则时间拖的过长将会使自己在职业“魔方”中越陷越深。所以目前绝对不能再像以前那样在忧郁痛苦中度日。必须加快求职节奏,彻底改变目前尴尬境地。
    
     独之秀职业生涯规划机构专家建议:
    
     独之秀公司对许琴进行了科学的全方位的职业测评,通过测评结果我们发现,许琴属于estj(外倾、感知、理智、判断)和enfj(外倾、直觉、感情、判断)两种性格倾向的人,也就是常说的双重性格,但外倾和判断是共同的。职业价值观的第一位是成 就 感:工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬,或不断实现自己想要做的事。许琴的职业气质、职业兴趣和职业属性与商贸领域的许多职业确实具有很高的契合度。她的感知力、策划力、行动力和分析判断力等职业能力属于良好水平,能力结构模式也正好是商贸领域所需要的类型。从人格类型这一人本因素考察也得出了同样的结果。结合其财务、国际贸易的专业背景以及从业经历来看,在贸易、金融行业的客户服务方向发展是比较科学和正确的道路。这个是基本的职业定位。
    
     确定了核心的职业发展方向,怎么才能实现?能够达到什么高度?怎么达到?通过独之秀专家咨询为许琴解决了这一系列的问题。
    
     从她的现实情况出发,虽然许琴在商贸行业方面具有很大发展潜力,但是现在她进入职场相关工作领域还有很多门槛需要跨越。企业只认价值,因此要在职场大环境中找出他的职业价值所在才是关键。现阶段,她具有三年多的财务工作经验,期间虽然涉及过商贸的操作流程和业务内容,但对后期的客户服务工作缺少实战能力。她的直接晋升职位就是客户服务部主管,适应和能力胜任她的问题不大,但是作为客服主管对于整个流程必须具有很强的实战管理能力,这一点正是职场无法认可他的价值的结点所在。但公司肯定不可能为她提供这方面的锻炼条件了,眼前的路只有从低做起,否则职业生涯将不可能呈现高速发展的明天。跳向哪里?怎么跳?需要以科学的态度和专业方法才能保证跳槽成功。
    
     独之秀专家为许琴设计了合理的跳槽方案:直接转向商贸公司客服、金融产品的客户服务部门工作;进入职场竞争之前一定要把自己的职业“软肋”解决,要把握商贸、金融客户服务工作的各个环节,可以从现有工作条件中进行学习了解,为迎接新的挑战做好准备。同时在简历上罗列针对性的工作内容,进行综合提炼核心竞争力。接下来专家帮助许琴挑选了几个适合的职位,投递了相关简历。因为要求不是很高。关键是先寻求到低点入职的通道,所以在不到一周的时间就成功的谋求到了一份适合的职业。由犹豫不绝的境地直接转向了立下决策快速实施的状况。彻底结束了“魔方”里程。
    
     独之秀首席专家张平提醒您:
    
     职业有时确实就像一个“魔方”,职业种类职位要求玲玲种种,个人素质千差万别,它们之间会有无数的随机组合,每种组合都是一种选择,更何况在不一样的人格类型前提下的不一样的教育背景、专业方向以及工作经历等等更让这种随机性不断增大。每种选择都是一种机会,很多不确定的因素促成了每个人的决定。他们中有成功的决定,有失败的决定,有同时几个比较不错的选择却不知道哪个才是最好的决定。很多时候就是这种摇摆不定的状况阻碍了我们的发展。所以做好职业生涯规划,实行当机立断,把自己求职、调槽转变的节奏提前才是可以为自己更快谋求到职业的有效手段。所以遇到迷茫,首先想到的就应该是解决。而求职节奏的重塑则是应对市场变化、寻求职业“魔方”突破的有效策略。



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