我的公司能战无不胜的秘诀(3)
我厂里的标语是：团结，紧张，严肃，活泼
完全是按军队管理的，宿舍内务要求很严格，并且要求业余时间必须参加一些文体活动，虽然没有办法早上起来跑操，但日常体能锻炼都是有要求的。
这些看上去是花了额外的成本，却在实际工作中激发了工人最大的工作效率，我的工人你们可以参观一下，工作的八小时都是非常认真的，一句交头结耳的都没有，更没有听耳机听广播之类的，都是一丝不苟的在高效率的在工作，他们怕出错，一出错就影响收入，工作做好了，收入自然增加，经验丰富了，还可以获得提升的机会。
严格的要求，正统的教育，丰富的文化加上完善的后勤，是我的企业无往不胜的法宝。
你们不要按本科生，研究生甚至学者的角度去考虑工人的精神世界，以为他们多么被压迫，其实他们的素质有这样的生活，有这样严格的工作作息制度，他们是欢迎的，他们是希望有组织有纪律的生活，希望这样的劳动机会。
我的工人不是吹，拉出去培训一下军事技能，马上就能出去打仗，而且可以说完全可以做到召之既来，来之能战，战无不胜！
我在部队带了12年兵，积累了很多管理经验，主要就是要制定严格的纪律，并且坚定的义无返顾的执行下去，赏罚分明。
而且我喜欢搞政治挂帅，我的中层每个星期六上午8点整准时到会议室开每周例会，他们在7：40就要到，着装整齐，坐姿端正，思想上先进入开会的气氛，把要汇报的工作内容先梳理清楚然后汇报。
我8：00分准时进入会场，全体起立向我鞠躬问好，然后我坐下来，从生产部门开始听取他们的汇报，每个人汇报时间不允许超过5分钟，然后是我讲评，我的讲评也不会超过5分钟。
每天换班之前利用5分钟时间，下一班工人也是先列队，由组长或车间主任组织，讲评一下，有什么问题马上提出，马上解决。
交接班工人要相互问好，交接工作时候要交代清楚。
严格的管理，严格的纪律，一些看似形式化的政治工作，是我非常看重的。我带的部队，连年在部队大比武都能夺冠，我的工厂，我的工人也是效率最高的工厂。
完全是按军队管理的，宿舍内务要求很严格，并且要求业余时间必须参加一些文体活动，虽然没有办法早上起来跑操，但日常体能锻炼都是有要求的。
这些看上去是花了额外的成本，却在实际工作中激发了工人最大的工作效率，我的工人你们可以参观一下，工作的八小时都是非常认真的，一句交头结耳的都没有，更没有听耳机听广播之类的，都是一丝不苟的在高效率的在工作，他们怕出错，一出错就影响收入，工作做好了，收入自然增加，经验丰富了，还可以获得提升的机会。
严格的要求，正统的教育，丰富的文化加上完善的后勤，是我的企业无往不胜的法宝。
你们不要按本科生，研究生甚至学者的角度去考虑工人的精神世界，以为他们多么被压迫，其实他们的素质有这样的生活，有这样严格的工作作息制度，他们是欢迎的，他们是希望有组织有纪律的生活，希望这样的劳动机会。
我的工人不是吹，拉出去培训一下军事技能，马上就能出去打仗，而且可以说完全可以做到召之既来，来之能战，战无不胜！
我在部队带了12年兵，积累了很多管理经验，主要就是要制定严格的纪律，并且坚定的义无返顾的执行下去，赏罚分明。
而且我喜欢搞政治挂帅，我的中层每个星期六上午8点整准时到会议室开每周例会，他们在7：40就要到，着装整齐，坐姿端正，思想上先进入开会的气氛，把要汇报的工作内容先梳理清楚然后汇报。
我8：00分准时进入会场，全体起立向我鞠躬问好，然后我坐下来，从生产部门开始听取他们的汇报，每个人汇报时间不允许超过5分钟，然后是我讲评，我的讲评也不会超过5分钟。
每天换班之前利用5分钟时间，下一班工人也是先列队，由组长或车间主任组织，讲评一下，有什么问题马上提出，马上解决。
交接班工人要相互问好，交接工作时候要交代清楚。
严格的管理，严格的纪律，一些看似形式化的政治工作，是我非常看重的。我带的部队，连年在部队大比武都能夺冠，我的工厂，我的工人也是效率最高的工厂。