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职场关注“职场缺氧”现象

荆楚网消息(楚天金报) 记者 石亮 报道:“又这么浑浑噩噩地混了一上午,太没劲了。”昨日午间,在某公司就职的全海(化名),在qq上向记者抱怨。
    
     “上网查了一会儿资料,偶尔打个电话给客户,还有桌子上的一堆资料,不知道扔还是留。”昨天是周一,全海照例精神焕发地去上班,但忙活了一上午,他没觉得自己所做的一件事情是重要的、必须要做的。中午休息时,他小结了上午的工作,却找不出让自己舒服的理由。
    
     全海说,他有过类似经历,最怕就是这样“乱忙一天,下班时感觉一事无成”。采访中,与全海有同样感觉的职场人士大有人在。他们把这种空虚的感觉称为“职场缺氧”。
    
     “一天中最感觉‘缺氧’的,就是下班时一事无成。在一个行业里最感觉‘缺氧’的时候,就是压力大于动力的时候。”在某it公司工作的李利(化名),如是描述自己的感受。虽然自己很喜欢目前的职业,但无规律性的加班加点,紊乱的作息时间,技术知识更新太快,行业新人辈出,让他一度有种窒息之感。
    
     某网站编辑小张,觉得自己的工作“好玩,但也无聊”。他的工作性质,决定了他就是个泡网族。他说,每天靠着几招网页制作技术,搜索剪切粘贴,感觉也闷得很。
    
     采访中,一些有过跳槽经历的职场人士,对“职场缺氧”深有感触。他们认为,“职场缺氧”是职业倦怠的前兆,可以看作对职业倦怠的自我心理预警。
    
     他们建议,感觉到“缺氧”的职业人,应该适当进行自我调整。比如,一天做好一件事,不要太追求完美;给自己设定不断前进的目标,合理安排工作与休闲等。
    
    



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