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害怕竞争就是害怕失败

     小凡很不喜欢竞争,甚至害怕竞争,单位开会时,即使他有好点子想好好地表达出来,但如果看到一些特别喜欢表现自己的人很热闹地表达自己的想法,他就会沉默下来。他觉得如果再说出自己的观点,好像是在跟这些人争宠似的。
    
     单位开展工作竞争,优胜者有奖。小凡觉得,如果自己去做会比别人做得更好。可不知道为什么,他就是不想去争。他给自己找的理由是:我不和那些人争,挺没意思的,只要我知道他们的能力不如我就行了。久而久之,小凡似乎形成了一个习惯:如果不能保证自己一定能竞争胜利,那就不去争,似乎这样就不会让自己失望。
    
     实际上,小凡的做事能力确实很强,但领导一直不赏识他,因为领导一方面没有看到他表现自己,另一方面觉得他做事不主动,而且不擅长和领导沟通,是个游离于边缘的人。对此,小凡又有了怀才不遇的苦闷,认为害怕竞争妨碍了他的发展。
    
     害怕竞争并不是一个罕见的现象。在这个社会上,只要有多个人想要同一样东西,就会出现竞争。无论是升学,就业,升职,加薪,甚至是寻找伴侣,每一个环节都离不开竞争。能力虽然强却不找准机会表现出来,那么就相当于没有能力。如果逃避竞争,其实也就是逃避了生活。
    
     但是,为什么害怕竞争的心理又那么普遍地存在呢?是什么原因造成的?
    
     其实害怕竞争往往是源于害怕失败,害怕自己表现了之后仍没有别人优秀。而害怕失败,又因为对自己的期望太高。以小凡为例,也许是成长过程中,父母对他的期望过高,给予了他只能成功不能失败的暗示或明示;也有可能是父母本身就爱逃避竞争,这种生活态度影响了他,让他也不敢去表现自己。
    
     另外一个方面的原因是,他没有足够社会化,不知道如何与人沟通交流。一个害怕竞争的人,往往是不敢和他人和社会有真实接触的人,往往在逃避社会,因为竞争实际上也是一种社会合作,它考验的是一个人能不能充满自信地与人与社会接触,表现自己。
    
     所以,当小凡下次再面对竞争产生逃避心理时,需要去调节自己的心态,把成败得失之心放平,同时需要学会与他人接触和合作。当他学会在竞争中不再害怕表现自己的时候,他就能更好地利用各种机会展现他的才能,并赢得更多的称许、欣赏了。
    



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