10万元年薪换健康，值吗
老公在这家公司整4年了，以前也常出差，每个月都有出差，不过大部分只是两三天短差，所以没觉得怎样。
从去年开始，每次出差时间都要一两个星期，最长的三个星期，平均算下来每个月有一半时间在出差。今年也是如此，出差在外的时间超过在家的时间。以前的工资也不多，老公一毕业就在这家公司，是家小公司，现在慢慢做的也像点样了，老公的工资是从试用期2500元慢慢加的，每次加也就是在500元-1000元的幅度，在我记忆中加的很慢，最多也就是一年调整一两次，公司倒是交了社保。今年年初公司才承诺保证年收入在10万，说是效益好就多些，原来说是分红10%后来又不提这个了，反正是没有写进合同由老板说了算。
这些天老公又出差了，本说好只是三四天的，明天回家，可是昨天又说有新任务，回不来了。当时我没有说话，反正很失望。后来晚上和老公在电话里大吵一架，我说了很多伤心的话语。今晚上他打电话来时，我跟他算帐，说这样出差到底值不值。
出差在外，其实就是24小时都奉献给公司啦，远远超过8小时，还严重影响家庭生活，在外面生活饮食也没有规律，影响身体健康，这是一笔大损失。
我理想中的生活应当是下班了两个人一起做饭吃完饭能去散散步，逛逛街，或者看看电视，聊聊天。两个在家，生活也有规律些，早餐晚餐一般会安排得很合理，我一个人在家也是胡乱打发了，他在外面肯定也是没有那么注意的。
这样的工作大有必要再坚持吗？
来源：ｓｏｈｕ