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IBM欠薪成被告,公司范围内有数万人涉及被强迫加班..
新华社电 由于没有为数万职工支付相应的加班费,美国国际商用机器公司(ibm)被告上联邦地方法院。          据报道,一家联邦地方法院24日受理了以3名ibm员工为代表的原告状告该公司没有为其电脑安装和维修工人支付相应加班费一案,原告还在全国范
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外资进入加快本土企业中高级人才流失严重
“随着我国对wto承诺的逐步履行和各产业开放进程的加快,一场前所未有的人才流动高峰正在席卷全国,我国本土企业中高级人才流失现象也日趋严重。”在近日举办的2004中国人力资源高峰会上,美国人力资源协会顾问叶延红等多位人力资源专家担忧地对记
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外资企业建工会劳资双赢
导语:在企业建立工会本来是一件很平常的事情,但是现在一些外资企业,比如沃尔玛、三星、柯达等等都在拒绝组建工会。与此同时,各级工会组织又在努力让外资企业建立工会。在江苏省南京市,麦当劳、肯德基等84%的外资企业已经在工会组织的努力下成功建
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厦将为农民工办10件实事保障农民工的7种权利
近日,市总工会提出,今年和今后一段时期,要扎扎实实为维护农民工合法权益办好十件实事。          1.实施推进劳动合同制度三年行动计划。就农民工最关心的劳动定额和工价、工资分配和支付、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、生产生活环境和条件等问题,
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外籍高管不进国企只因薪酬太低?
今年以来,国务院国资委先后为22户监管企业向海内外公开招聘高级经营管理人员。目前22位新聘高管均已就任,其中没有一位是外籍高管。在谈到这个问题的时候,国务院国姿委主任李荣融披露,”没有外籍应聘者入选的直接原因,是内地薪酬跟海外相比差距较
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外籍人员个税扣除标准调整为4800元
记者从广州市地方税务局获悉,自2006年1月1日起,外籍人员就其实际取得的工资、薪金所得的扣除费用标准,从原来的4000元/月调整为4800元/月。          广州地税表示,外籍纳税人个税扣除标准由1600元/月的基本扣除标准和320
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温家宝主持召开国务院常务会议原则通过《劳动合同..
国务院总理温家宝28日主持召开国务院常务会议。           会议分析了今年以来我国经济社会发展情况,并根据十六届五中全会审议
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温家宝强调:高度重视做好就业和社会保障工作
新华网北京3月5日电 国务院总理温家宝5日在十届全国人大四次会议上作政府工作报告时说,我们要牢记执政为民的宗旨,坚持一切为了人民。要抓紧解决广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题,尤其要切实做好就业、社保、医疗、安全生产等工作。          
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下海职工被原单位除名法院判决:除名决定无效
南宁市某剧院职工刘某,15年前下海经商,并与单位办理了停薪留职手续。此后,剧院以刘某未缴纳管理费为由,对其作出自动退职、除名处理的决定。刘某对决定不服,将单位告上了法庭。2月16日,南宁市青秀区人民法院对这起人事争议纠纷案作出了一审判决。法院认为,不缴纳管理费视同为旷工无法律依据,刘某要求撤销该决定的诉讼请求,法院予以支持。 
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相关标准仍未出笼企业年金合规入市尚待明年
劳动和社会保障部与中国证监会近日联合发布的《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》(以下简称《通知》),再度在金融机构中掀起一阵波澜。《通知》首次对企业年金基金证券投资的开户、结算等具体事宜作出规定。连同今年5月1日起实施的《企业年金
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外国企业留人才的三根桩
企业精神桩          企业文化是留住人才的最佳手段和强大磁场。日本索尼公司总经理盛田昭夫说:“日本管理体制胜过欧美管理体制的主要之点,就是企
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外国人才管理新规将出台
一般性人才不再称“外国专家”,而是普通“外国在华就业人员”          记者从在京举行的全国外国专家局局长工作会议上获悉,中国将建立全新的外国
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外国人在华就业新规:须持国家资格证
《工人日报》22日报道,今后到中国打工的外国人,如果从事的是国家规定的职业或工种,就必须持国家职业资格证书上岗。         
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外国人在中国就业须有资格证
外国人在我国从事国家规定的职业(工种),原则上必须持《中华人民共和国职业资格证书》。这是劳动保障部日前发的《关于外国人在中国就业持职业资格证书有关问题的函》中明确规定的。      &
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外国人在上海就业应注意些什么?
随着上海外资、合资企业的增多,外国人在上海就业已屡见不鲜。一些用人单位在聘用外籍员工后,由于对国家相关的法律法规不甚了解,加上观念、文化的差异,经常与外籍员工发生劳务纠纷。南南特别提醒用人单位:对外籍员工同样要加强教育、管理,及时告知相
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外国人在上海就业有什么规定?
王小姐来电说,她有一位朋友出国留学并加入了外国籍,最近,这位朋友将回上海探亲。考虑到父母年纪大了,这位朋友打算在沪就业。王小姐问,外籍华人回国就业都要办理什么手续?南南告诉她,根据《外国人在中国就业管理规定》、《关于境外人员就业工作几点
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提高最低工资标准让劳动者不再贫困
一边工作着,一边贫困着,这是万千普通劳动者生活现状的真实写照。公务员、事业单位的正式职工乃至国营、集体企业正式职工,他们的收入通常在国家规定的档案工资标准中上下浮动,当然,对于后者,浮动多少还取决于企业效益的好坏。以现实的环境,能发放高
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提高员工士气的几个实例
针对如何推进员工士气营造良好的企业氛围这一问题,这里提供了五个实例供大家参考。           1.比萨饼、炸面圈、幽默和警告  &n
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提高员工幸福指数的十大原则
收入的无限增长也许会让员工感到幸福,但资源总是有限的。在提高收入之外还有什么办法能提高员工的幸福指数呢?          以研究“幸福学”闻名的行
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香港专才执业粤不妨先试
“cepa使香港和内地之间关系更紧密,但香港专业人士到内地工作仍显得困难重重,”昨天(23日),省政协委员(广东)、民建深圳市委会专职副主委林万泉提交提案,建议广东在全国率先建立对香港入粤专业人才的从业许可制度。  
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香港注册医生1万人在港执业难
目前香港共有注册医生1万多人,但由于在香港考取医生执业执照难度甚高,使大量注册医生难以在香港执业。      据香港媒体报道,香港医务委员会执照医生协会会长李深和表示,在香港回归祖国之前,香港
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香港经济前景乐观 职位空缺按年增四成
香港经济发展及劳工局局长叶澍五日指出,截至十一月,劳工处今年收到的职位空缺数目按年增逾四成。建造业的失业情况虽然仍较严重,但已由两成降至约一成。     叶澍在出席一个电台节目时认为,政府工务
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香港就业人数达343万创历史新高
随著经济复苏,香港的失业情况持续改善。特区政府劳工处每日平均协助约400名求职者成功就业,令失业人数从高峰时期的30多万跌至目前的约18万,为5年来的新低点,而就业人数则创下历史新高。           香港特区政府经济发展劳工局常任秘书长
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香港将打击雇主欠薪及滥用破欠基金行为
香港特区政府劳工处表示,政府正研究修改法例,如果公司董事在没有合理解释情况下,蓄意拖欠员工薪金,需负刑事责任。     据香港媒体报道,针对不少酒楼食肆倒闭后拖欠员工薪金、滥用破欠基金的行为,
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香港将推出新的输入人才计划
香港政务司司长许仕仁十日出席一个人力资源会议时表示,香港特区政府准备推出新措施,吸引香港以外的人才来香港居住,为香港服务。     许仕仁表示,港府今年稍后将推行新的输入人才计划,申请参加该计划的人士,如符合资格,可以毋须事先获得聘用,也可在港居留,发展他们的事业或在港创业。 &nb
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香港将推行纺织及制衣业人力发展计划
政府会在短期内推行纺织及制衣业人力发展计划,透过积极招聘和有系统的培训措施,吸引本地工人加入或重投该行业;同时雇主可弹性输入本地短缺的技术劳工,促进这行业的发展,从而增加本地的就业机会。     经济发展及劳工局发言人今日(一月十二日)说:「美国及欧盟对内地纺织及成衣产品实施进口配额限制后,一
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香港今年一片加薪热潮
据星岛日报报道,今年经济持续转好,雇主纷纷回馈员工,香港各大小企业出现一片加薪热潮。 香港人力资源管理学会一项大型薪酬趋势调查显示,今年企业已平均加薪达百分之一点七,为过去三年来最高加幅,明年加薪预料可达百分之二至二点五,是近年来加薪幅
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香港教育学院毕业生就业率达93月薪均万
香港教育学院一项调查发现,本院校去年毕业学生整体就业率达九成三,平均月薪约1.4万元,较上届增加一成三。          去年9月至今年1月间,香港教育学院进行的2005年度毕业生就业调查显示:去年毕业生整体就业率高达九成三,大部分毕业生获
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香港教育学院毕业生就业率达93
香港教育学院一项调查发现,本院校去年毕业学生整体就业率达九成三,平均月薪约1.4万元,较上届增加一成三。      去年9月至今年1月间,香港教育学院进行的2005年度毕业生就业调查显示:去年毕业生整体就业率高达九成三,大部分毕业生获聘任教师,有不足一成从事教育相关工作如文化工作者、研究工作及
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香港计划两年内吸收内地专才逾七千
香港特区政府保安局局长李少光表示,过去两年,香港通过“输入内地人才计划”共吸收7665名内地人才来港。李少光是23日在立法会会议上回复议员提问时作出上述表示的。       
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