- 我国拓展公民境外就业空间
- 针对中国长期的就业压力，劳动和社会保障部有关人士近日表示，中国将扩大国际交流与合作，加强管理和服务，不断拓展公民境外就业的空间。
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- 我国为农民工维权的百万元专项基金已正式启动
- 中国法律援助基金会与中华全国律师协会１９日正式签订关于建立“农民工法律援助专项基金”的合作协议书，标志着用于为农民工维权及提供法律援助的１００万元专项基金正式启动。 中华全国律师协会有关负责人表示，全国律协将与地方律协合作，在司法行政机关的支持下，力争用两年时间，在所有省、自
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- 我国退休年龄存在偏低问题
- 此前有关男女同龄退休的呼声终于有了说法，劳动和社会保障部昨天表示，尽管现行的退休年龄确存在问题，但目前对之进行改革的时机尚不成熟。
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- 我国首次专门就人事管理进行立法
- 在经过４年起草砥砺、１３易稿，与近５００万公务员息息相关的公务员法草案正式提请２５日开始举行的全国人大常委会会议审议。这也是我国首次专门就人事管理进行立法。 &
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- 我国首部人才报告发布
- 《2005年中国人才报告——构建和谐社会历史进程中的人才开发》(黄皮书)日前已出版发行，该报告是中国第一部系统的人才状况分析报告。 中国人才发展呈现三个主要特点
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- 我国私营企业达300多万户从业人员超过4700万
- 截至2004年上半年，我国私营企业已达到334万户，注册资本4万多亿元，从业人员超过4700万人，很多统计数字均比1993年增加了十几倍甚至是数十倍。 &nbs
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- 我国实施新的人才资源统计指标体系
- 一套新的全国人才资源统计指标体系已开始实施。这套指标体系充分体现了全国人才工作会议和《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，按照科学的人才观和“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”的要求，打破了人才的身份和所有制界限，
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- 我国实施新的人才统计指标体系
- 一套新的全国人才资源统计指标体系日前开始启用。 据了解，新的人才资源统计指标体系共分总量、分布、结构、流动、培养、使用、
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- 我国实施新人才资源统计指标体系
- 新华社北京12月13日电，一套新的全国人才资源统计指标体系日前已开始实施。这套指标体系按照科学的人才观和“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”的要求，打破了人才的身份和所有制界限，把传统的干部人事统计拓展到全国人才资源统计。目前该统
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- 我国失业率下降养老金上调更多人享受社会保险
- 社保面扩大 我国养老、医疗、失业保险参保人数均超过1亿 前三季度，我国各项社会保险覆盖面继续扩大，其中养老、医疗、失业保险参保人
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- 我国失业率下降养老金上调
- 社保面扩大 我国养老、医疗、失业保险参保人数均超过1亿 前三季度，我国各项社
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- 我国去年煤矿发生死亡事故3341起5986人遇难
- 国家煤监局今天印发了《2005年全国煤矿安全生产状况简要分析及对策措施》，要求各地做好辖区内煤矿2005年安全生产状况的分析评价工作，主要是分析煤矿事故的特点、规律、存在的主要问题和矛盾，研究提出事故防范措施，并加大安全监察行政执法工作力度，坚决遏制煤矿重特大事故的发生。
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- 我国试行干部亲属出国及子女就业申报备案制
- 记者从全国政协提案工作通气会上了解到，针对2004年台盟中央和张红武等委员提出的《关于建立党政领导干部和国企厂长经理直系亲属出国留学、定居申报备案制度的建议案》和《关于领导干部子女就业应成为重大事项报告内容的建议案》，中纪委决定从200
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- 我国人才新分为五类
- 一套新的全国人才资源统计指标体系目前已经开始实施。这套指标体系按照科学的人才观和“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”的要求，打破了人才身份和所有制界限，把传统的干部人事统计拓展到全国人才资源统计。 &nbs
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- 我国人才流动“六大限制”将被进一步消除
- 人才流动的步伐将在我国进一步加快。人事部负责人日前表示，我国将进一步消除人才流动中的城乡、区域、部门、行业、身份和所有制限制，疏通各类人才之间的流动渠道，推动人才市场与其他要素市场相贯通，加快建设统一人才市场。
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- 我国社会救助体系使5000万贫困群众受助
- 据新华社报道民政部副部长李立国24日在中国政府网与网民在线交流时说，我国社会救助体系框架已经基本形成，已有5000万城乡困难群众纳入到经常性社会救助范围。 李立国介绍说，我国社会救助工作主要包括4个方面的内容。一是经常性的社会救助工
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- 我国社会保障体系需要基础整合
- 中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧研究员在日前的一次研讨会上提出,中国的社会保障体系需要基础整合。所有的社会保障项目都应分称基础和补充两部分,政府的责任是确保基本生活水平,而补充项目则应以资产建设为本,使资金保障、资产保障和福利服务形
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- 我国社保基金收支总规模首超1万亿元
- 劳动和社会保障部副部长刘永富26日说，2004年我国养老、失业、医疗、工伤和生育保险5项社会保险基金收支总规模首次超过1万亿元。
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- 我国社保体系框架初步形成
- 国务院新闻办公室发表了《我国的社会保障状况和政策》白皮书。劳动和社会保障部副部长王东进指出，经过多年的探索和实践，中国特色的社会保障体系框架初步形成。 &nb
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- 我国事业单位改革提速职工将告别国家干部身份
- 相当一批事业单位要变成企业，不少职工要告别“国家干部”身份，转变为靠市场吃饭的“社会人” 这是继农村联产承包责任制和国企改革之后，
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- 我国流动人口已超过1.4亿立法维权刻不容缓
- ■目前中国流动人口数量业已超过1．4亿 ■流动人口随市场经济发展规律自然流动 2005年4月底，广东深圳市第四届人大代表选举工作
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- 我国每年公务员淘汰率约万分之五是高是低？
- 公务员辞职辞退制度自１９９６年实施至２００３年的８年间，据人事部统计共有１．９３７４万名不合格公务员被辞退，年均不到２５００人。按照全国近５００万公务员计算，公务员年辞退率仅约０．０５％。北京市公务员辞退的比例更低一些，截至去年统计时为
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- 我国廉价劳动力优势还能维持多久？
- 长期以来，廉价劳动力是推动中国经济高速增长的重要动力之一。一旦这个“动力”丧失，中国经济还会高速运行吗？ “中国的劳动力价格优势将在5至8年之后消失。”2006年初，清华
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- 我国民营企业吸纳就业人口超过1亿人
- 商务部投资促进事务局局长刘亚军8日说，我国民营企业吸纳就业人口已超过1亿人。 刘亚军8日在此间举行的民营企业（中国%26#8226;温州）对话世界500强活动上介绍，民营经济在我国国民
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- 我国劳动合同制度普遍实行－－国有集体企业签订率..
- 劳动和社会保障部副部长王东进最近表示，我国劳动合同制度已经普遍实行，国有企业、集体企业、外商投资企业劳动合同签订率均在９５％以上。 &nbs
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- 我国劳动争议仲裁机构将“实体化”
- 本报讯面对各地劳动争议案件大幅上升的态势，我国的劳动争议仲裁机构将积极实施“实体化”建设，以实现办案职能与行政职能相分离。与此同时，劳动争议仲裁员队伍也将逐步实现职业化、专业化。 &
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- 我国劳动争议仲裁队伍亟待加强
- 劳动争议仲裁工作恢复18年来,全国各级劳动争议仲裁委员会立案、处理的劳动争议案件数量是18年前的 40倍,而全国专职劳动争议仲裁员人数比1997年目前减少了22%。有关方面认为,劳动争议仲裁机构队伍与承担的化解劳动纠纷的职能不相协调的矛
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- 我国劳动力成本不到美国的４％
- 成思危称中国的劳动力的优势还会保持相当长的一段时间。 全国人大常委会副委员长成思危在首届青年华商峰会上说：“同其他发展中国家相比
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- 我国11月底出台养老保险新规
- 中国劳动网讯 劳动和社会保障部新闻中心的工作人员18日称，有关养老保险新制度的“国务院的文件在11月底就会出台，具体细节很快就可以公布”。据了解，这次养老保险的调整属结构性调整，同时，基础养老金月缴标准将由月平均工资的20%升至30%，
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- 我国10年来受理劳动争议案132万件
- 全国人大常委会副委员长何鲁丽28日在此间表示，自1995年1月1日劳动法实施以来，劳动法实施情况总体上是好的，劳动者合法权益基本得到保障，过去10年间共立案受理劳动争议案件132万件，涉及劳动者443万人，结案率达90％。
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