- 深圳街头出现职业换钞人100元提1元
- 日前，记者采访时发现由于银行兑换零钱比较难，深圳街头出现了专门替商铺兑换零钱、收取一定费用的职业换钞人。 记者拨通了一位职业换钞人
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- 深圳今年最低工资标准6月公布
- 记者从市劳动保障局获悉，经市政府批准，我市2005年5、6月份的最低工资继续按照2004年度最低工资标准执行，即特区内最低工资为3.65元/小时、610元/月；特区外龙岗、宝安两区为2.87元/小时、480元/月。
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- 深圳今年将大力引进创业型人才
- 据2005年深圳人事工作会议消息，深圳要打造国际化人才流动自由港，今年将重点引进几大类人才：全市经济社会发展急需的高新技术人才、学科带头人、创业型人才、懂技术会经营善管理的人才。其中，创业型人才首次被列为特殊引进人才。据悉，深圳市人事部
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- 深圳教育系统全员聘用公办老师不再“铁饭碗”
- 记者从深圳市教育局获悉，深圳市教育局在今年的工作部署中指出，将稳步推进教育系统人事制度改革，积极推行职位分类管理和全员聘用(聘任)制度。这意味着深圳的公办老师不仅将改变传统“铁饭碗”的身份，而且干好干差收入一样的局面也将改变。 &nbs
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- 深圳工资条例本月有望表决
- 已经进入二审的《深圳市员工工资支付条例（草案修改稿）》可望在本月中下旬进入三审，并提交市人大常委会会议表决通过。这是记者昨天从市人大法制委员会会议上了解到的。
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- 深圳工人将能享受政府特殊津贴
- 日前深圳市委和市政府办公厅转发了《关于改革和完善深圳市人民政府特殊津贴制度的意见》，工人首次被列入选拔范围，符合条件的高级蓝领将可以享受政府特殊津贴。
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- 深圳工伤保险力争全国率先“全覆盖”
- 深圳工伤保险力争全国率先“全覆盖” 到去年底深圳共有446.5万人参保实现工伤保险扩面的重大突破
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- 深圳国企不得从事非主业高风险投资
- 《深圳市属国有企业投资管理暂行规定》等涉及国企决策、投资管理、薪酬管理、资产评估管理等11项监管制度正式生效，其中规定市属国有企业原则上不得从事非主业投资，不得从事高风险投资活动，包括炒作股票、期货等，为该市国企监管加了“11把锁”。&
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- 深圳国企业绩猛垮老总薪酬立即取消
- 深圳市为深化国有企业改革，近日出台一项新政策：即以企业经营效益考核国企老总，如果企业一年内经营业绩大幅下滑，或者连续两年未完成经营指标，国企老总将被免职或解聘，原有薪酬待遇立即取消。
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- 深圳高技毕业生直接入户深圳
- 深圳市劳动和社会保障局近日出台新政策促进在深暂住家庭子女选择走技能就业之路。根据今年的招调工新政策，该局近日宣布深圳高级技工学校（简称“深高技”）非深圳户籍毕业生，只要取得高级职业资格证书，符合政策规定，一就业就可以申请入户深圳。 &n
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- 深圳高级蓝领可以个人名义招调入深
- 政策月内出台招调手续由职业介绍机构代理 深圳市今年的招调工政策月内将出台，新政策拟打破往年只能由企业立户招调高技能人才的方式，将
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- 深圳高危行业拟实施风险抵押金
- 记者从市政府2005年第6期政府公报获悉，市政府日前就进一步加强安全生产工作发出通知，新的一年里我市加强政府部门安全生产履职考核工作，对出现重特大安全责任事故的要召开新闻发布会，公布事故查处情况，将事故处理结果在全社会范围内公布；对构成
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- 深圳高温劳动保护法出台高温停工要发80工资
- 深圳高温天气劳动保护暂行办法出台，日最高气温达40摄氏度全天停工每年7月至9月用人单位要向露天作业员工发放每月不低于150元的高温费，深圳将对高温室外作业者予以特别补贴，每年7月至9月用人单位要向露天作业的员工发放每人每月不低于150元
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- 深圳改革人才入户政策重点大学毕业生可直接落户
- 近日，深圳市对人才入户政策进行了改革，将实行“以个人身份直接到户籍管理部门办理入户手续”。 按深圳市新文件规定，具有海外名校或国家重点高校全日制本科以上学历并获学士以上学位的人才，深圳市优势传统产业领域具有中级以上技术职称或职业资格，在深圳缴纳2年以上社会保险的技术人才，符合深圳市产业
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- 深圳发布国企领导人选拔任用规定
- 据深圳市国资委近日发布的《市属国企领导人员选拔任用暂行规定》指出，由市国资委管理的市属国企，副总经理职数不得超过4个，党委副书记职数不得超过2个。
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- 深圳发布《市属国企领导人员选拔任用暂行规定》
- 据深圳市国资委近日发布的《市属国企领导人员选拔任用暂行规定》指出，由市国资委管理的市属国企，副总经理职数不得超过4个，党委副书记职数不得超过2个。
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- 深圳分散按比例安排残疾人就业政策问答
- 12月26日，深圳市残疾人联合会和市社会保险基金管理中心根据《深圳市残疾人就业保障金征收实施办法》（深府［2005］175号），通过银行托收的方式，对全市未按比例完成安排残疾人就业工作的用人单位收取保障金。近期，部分用人单位由于对2005年起保障金征收办法及有关残疾人就业法规仍了解不足，不断打电话咨询。市残联根据咨询反映的主要问题，在此
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- 深圳放宽创新型人才入户政策
- 近日，深圳市政府出台了新政策，进一步放宽创新型人才的入户政策。 根据规定，具有海外名校或国家重点高校全日制本科以上学历并获学士以上学位的人才；深圳优势传统产业领域具有中级以上技术职称获职业资格、在深圳缴纳2年以上社会保险的技术人才，只要符合深圳产业发展要求及其他基本条件的，经人事、劳动
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- 深圳单位招工收费最多罚3万
- 深圳为重新修订劳动合同条例开论证会 昨日，深圳召开的《深圳市劳动合同条例(草案)》论证会，草案首次提出以较大市立法的形式来规范用人
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- 深圳打击欠薪 不买员工工伤险被罚137万
- 深圳启动“飓风”行动打击欠薪，22家违规企业收到200多万元罚单 昨天，深圳市打响了旨在纠正拖欠和克扣劳务工工资问题的“飓风”行
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- 深圳出台人事改革细则事业单位职员实行回避制
- 事业单位受聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘任为该单位负责人员的秘书，不得从事人事、财务、监察职位的工作；也不得在有直接上下级领导关系的职位工作———深圳市今天出台了人事制度
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- 深圳出台人事改革细则
- 事业单位受聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘任为该单位负责人员的秘书，不得从事人事、财务、监察职位的工作；也不得在有直接上下级领导关系的职位工作———深圳市今天出台了人事制度
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- 深圳宝安区开出明年“人才订单”
- ●共需毕业生6128名，在职人才1230名 ●需求最多的是机械设计及自动化专业
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- 深圳宝安区员工欠薪基金垫付申请规定
- 深圳宝安区员工欠薪基金垫付申请规定 1、凡符合《欠薪保障条例》规定的垫付条件的企业员工，应在知道垫付欠薪所规定的情形
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- 深圳百家和谐劳动关系企业评选表彰活动昨正式启动..
- 经过三个多月的酝酿，昨天，由市劳动和社会保障局、市总工会和市企业家协会联合开展的“深圳市百家和谐劳动关系先进企业评选表彰活动”正式启动，全市近10万家企业只要符合评选条件的均可报名参选，最终将评选出100家先进企业。 &nbs
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- 深圳：建筑工人持“安全卡”上岗
- 本报讯（记者高铸成通讯员钟晶晶）记者日前从深圳市建设局获悉，深圳市将用3～5年时间对全市约45万一线建筑工人进行安全教育培训，培训合格者将获得深圳市施工安全监督站颁发的“安全卡”。培训过后，全市建筑工将全部持卡上岗。
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- 深圳：近半企业工会名存实亡
- 深圳随意撤并工会组织及其工作机构的现象较为严重。深圳市总工会副主席毛晓碚１８日向省人大《工会法》和《劳动法》执法检查小组汇报时称，抽样调查表明，深圳有近一半的企业没有按要求建立工会。
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- 深圳：近半劳动者有跳槽欲望
- 深圳有关部门展开了“深圳求职生存状况大调查”。从这一共有10446人次参加的调查看，近一半深圳人有跳槽的欲望。 据《深圳晚报》报
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- 深圳：今年开辟四条人才绿色通道
- 深圳与广州、珠海等8个珠三角城市之间的专业技术资格和职业资格证书年内有望实现互认，各城市间不用再经审核确认程序。这是昨日市人事局局长陈安仁透露的消息。 &nb
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- 深圳：高层次人才一次性发1万元
- 从2005年开始，深圳市将选拔一批高层次专业技术人才给予特殊津贴，每人一次性发给政府特殊津贴1万元。这是记者从近日市人事局(深圳)下发的文件中获悉的。 &nbs
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