- 企业员工的八种心态
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态度是一个人对待事物的一种驱动力，不同的态度将决定产生不同的驱动作用。好的态度产生好的驱动力，注定会得到好的结果，而不好的态度也会产生不好的驱动力，注定会得到不好的结果。同时，对待任何事物不是单纯的一种态度，而是各种不同心态的综合。作为
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- 企业应该避免的八大侵权地带
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日前，本刊对全市各区县仲裁机构负责人及劳动法专家进行了“密集式”采访。在采访中发现，近期，职场维权凸显八大热点地带。
■拖欠、克扣
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- 企业应该如何去角色定位
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一个生长在孤儿院中的小男孩，常常悲观地问院长：“像我这样的没人要的孩子，活着究竟有什么意思呢？”院长笑而不答。
有一天，院长交给
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- 企业应成为优秀“社会公民”
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昨日本报a8版报道：在沃尔玛审核的3632个厂家中，有58%的企业被发现有各种严重违规问题，沃尔玛对这些企业亮起了红灯，下一步将取消给其的订单———沃尔玛的这一做法引出了当前正日益受到关注的企业社会责任问题，这种现象表明，违反劳动法、“
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- 企业应保障职工享有申请劳动争议的权利
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关怀
构建和谐社会，企业必须依法履行社会责任。在构建和谐劳动关系中，企业应保障职工依法享有提请劳动争议的权利。
劳动争议是劳动关系当事人因行使劳动权利和履行
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- 企业预支民工工资 浙江义乌推出新型劳务派遣模式..
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近日，上海英雄金笔厂义乌文具用品有限公司等3家企业与浙江省义乌市总工会下属的义乌市沃克培训派遣服务中心签订了劳务派遣合同，初步计划接收派遣员工300多名。合同一签，这3家企业只需春节过后等着外地民工上门工作了。“与沃克派遣服务中心签订了
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- 企业因病死亡职工遗属补助4月1日起每人每月290元
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记者昨天从本市的劳动保障部门获悉，从2005年4月1日起，本市企业非因工或因病死亡职工的供养直系亲属生活困难补助费标准将从现在的每人每月162元提高到290元。
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- 企业招聘作秀设好四大陷阱等着你跳
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提起“3·15”,人们会立刻想到五个字——消费者维权。买了假货、遇到了劣质服务,人们更是将“维权”挂在嘴边。但如果你在求职过程中遇到了陷阱,甚至是欺诈行为,你会怎么办?也许有人会说,这不属于传统意义上的“维权”,但我们依旧选择在这个时机
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- 企业招聘新动向：提前猎取高校低年级“好种子”
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如今正值就业时节，各大企业不仅拉开架势抢夺应届毕业生，甚至将阵地转移到了高校二、三年级的优秀“种子选手”身上，并以各种优厚条件提前进行挖掘。
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- 企业有责任为员工防治职业病
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据报道，广西卫生部门近日对去年职业健康维权督查情况进行公开通报，接受督查的用人单位中只有约20%的劳动者参加了职业健康体检，个别城市甚至出现了“零体检”，表明全社会对职业病防治的重视程度还远远不够。 &
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- 企业招人如何用好知情权
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前一段时间，社会对劳动者在应聘的知情权给予很大的关注，有些用人单位感到了一定的压力。其实，与人才市场由供需两方面组成一样，应聘者有知情权，用人单位也有知情权。而5月1日开始实施的《上海市劳动合同条例》把用人单位和劳动者享有知情权有法律手
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- 企业用工将建诚信记录
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为扩大社会保险覆盖人群，规定用工单位工资支付行为，自本月至9月底，南京市将在全市范围内开展企业用工执法检查和创建劳动保障诚信单位活动，对不诚信的用人企业实施重点监察。
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- 企业用当地劳动力有补贴
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企业吸纳本地富余劳动力，可获得至少每人每月200元的补贴，宝山顾村工业园区的80多家企业近日收到了镇政府《顾村镇关于促进就业的若干措施》的通知。
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- 企业养老金有待提高
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昨天下午的社会保障专题座谈会上，低收入群体引起代表关注——
每位发言代表限时１０分钟，第一个发言的包玉良代表（上图）却只用了５分钟
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- 企业偷懒劳动合同约定不明引发后遗症
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一些用人单位的人力资源部门偷懒，照搬网上或其他单位的劳动合同，由于与自身单位的实际情况脱节，因此引发了无数后遗症。记者昨天从上海市高院获悉，劳动合同条款约定不明是引发劳动争议案件的重要原因之一。
陈先生等12人是一家公司的发送员，
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- 企业未参加工伤保险 员工可电话举报
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4月18日，记者从深圳市劳动和社会保障局获悉，从即日起该局将开展专项整治行动，集中力量加大对未参加工伤保险而又事故频发的用人单位的检查和处罚力度，争取在全国率先实现工伤保险覆盖到全体劳动者。用人单位不依法参加工伤保险的，员工可通过123
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- 企业为何不怕“罚”
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有一组数据显示:对于北京市一个拥有4700名员工的企业来说,如果一个月要为员工缴纳工伤保险费和医疗保险费,其合计费用为19.74万元左右;如果企业不为员工缴纳工伤保险费和医疗保险费,其面临的罚款为1万元。那么,这些企业是愿意每月缴纳19
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- 企业为何不愿补缴社保欠费？
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市劳动保障局自3月1日发布通告已近一个月，在社会上
引起极大反响，主要表现为个人投诉案件上升。据宣武区社保部门统计本月比上月增幅300％。目前已在逐步核查解决，相比之下企业按2号通告
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- 企业为何喜欢找派遣？
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我最近跳槽到一家德资公司，发现一起进去的有五个人，有两个是直接和公司签的劳动合同，而我们三个是和外服签的工作合同。据了解，在这里工作了好几年的同事中也存在这种情况。
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- 企业为何需要建立年金制度
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企业年金作为我国养老保障体系中的重要支柱之一,是指企业与员工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老计划。其前身为“企业补充养老保险”,国务院在2000年12月将其正式更名为“企业年金”。根据劳动保障部今年颁布的《企业年金试行办
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- 企业为员工付保险应缴纳个人所得税
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国家税务总局近日明确表示，企业为员工支付有关保险，应缴纳个人所得税。
针对一些地方关于企业为员工支付保险如何缴纳个人所得税的请示，
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- 企业违反劳动法规被罚196万
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深圳市劳动和社会保障局监察处去年末开出了该市劳动监察史上最大的一张罚单：深圳美芝海燕电子来料加工厂因为违反五项劳动法律法规，严重侵害劳动者权益，按照有关条例被处以196万余元的罚款。美芝海燕厂负责人在接到《处罚通知书》时表示接受处罚。&
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- 企业违法违规用工呈现五个新动向
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上海市劳动监察部门完成了“规范劳动力市场百日检查”，检查结果表明申城用人单位用工状况总体良好，但也出现了一些违法用工的新动向，五大侵权行为比较集中。劳动部门提醒劳动者注意，可比照《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，依法维护自己的合法
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- 企业文化官:给企业“哈口气”
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据近日报载,世界500强企业基本上都设置了首席文化官。在他们看来,企业文化官的设立是企业从“人治”到“法治”,再进入“文治”管理的新阶段。
笔者查阅了有关资料,企业文化管理职业化始于
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- 企业退休职工待遇引起关注
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随着社会经济的发展，构建和谐社会成为关注的话题。全国人大代表、承德钢铁公司有限公司党委书记晋心翠已经是连续4年在全国人大会上就提高企业退休职工待遇提出同一议案。
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- 企业退休养老金首次实现无拖欠
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在刚刚过去的２００４年，我国企业离退休人员养老金首次实现全年无拖欠。
记者从２２日召开的全国老龄工作委员会全体会议上还了解到，自去
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- 企业退休养老金每月涨44元
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信报讯（记者赵源）北京市将上调企业退休、退职、退养等人员的基本养老金最低标准，其中，退休人员和占地农转工人员的月基本养老金最低标准从466元增至510元，每月涨44元。
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- 企业退休人员基本养老金调整
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新华社北京１０月２８日电（记者齐中熙、雷敏）经国务院批准，目前企业退休人员基本养老金调整工作开始启动，并继续向退休早、养老金偏低的人员适当倾斜。
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- 企业生产经营恢复后三年内要解决历史拖欠工资
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拖欠农民工工资问题已引起全社会关注，不过，国企拖欠职工工资的问题也同样存在。全国人大常委会副委员长顾秀莲26日向十届全国人大常委会第十二次会议报告全国人大执法检查组关于检查工会法实施情况时说，当前要治理企业拖欠工资问题，对生产经营已恢复
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- 企业收押金，毕业生如何对待？
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用人单位要求毕业生缴纳上岗抵押金、风险金的现象越来越普遍，在近期各地举办的大学生招聘会中，就出现了数例用人单位对毕业生提出交押金的要求。据有关人士估计，要求毕业生缴纳上岗押金的招聘单位有３成以上，主要是一部分中小型民营企业和国有企事业单
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