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张婷在摩托罗拉工作的日子
“2005超级炫秘书”评选活动最终在紫玉山庄落下帷幕,来自中国光大银行的22岁的张婷最终摘得花魁。凭着自己的不断努力,张婷想做秘书的想法终于得以实现。走进摩托罗拉的张婷就不再是昔日那个耀眼无比的炫秘书了,而只是初进公司的小女生,没有了昔日的辉煌,她却没有气馁。她认为选择新的工作就要放低自己的姿态,自己是个新人,学到的都是新的知识,甚至全英文的环境都需要她一点一滴的去适应。没有人会告
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优秀公司具备六大特征
  求职者刚刚进入一家公司,判断这家公司好与不好,到底有哪些标准呢?业内有关人力资源经理认为,优秀的公司应该具备六大特征:  工资待遇好 一般来说,好的公司会有好的工资待遇,其提供的薪水在同行业内具有很强的竞争力。在这样的公司,薪水会让员工的自尊心得到满足,员工的个人价值也能充分体现出来。  企业形象好 提起ibm、微软、宝洁等大公司,很多人都会肃然起敬。如果你能够在这样的公司上班
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引导老百姓感悟职场
本报讯 (记者江跃中通讯员杨永发)旨在帮助市民及外来务工者疏解职场心理困惑,努力提升职业能力的“引导百姓感悟职场促进和谐社会建设”大型系列讲座和现场职业、开业咨询服务活动,今天上午9时在上海图书馆拉开帷幕。由市委宣传部、市劳动和社会保障局等单位主办,东方宣传教育服务中心等承办的这一服务活动,针对目前本市广大职龄市民及外来务工者在职场领域的思想和实际问题,采取讲座、咨询等形式,运用大
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尹明善 不断进取与超越
尹明善是一个哪里跌倒了就在哪里爬起来的人,不停地进取与超越,在其人生坐标上划出一道道优美的弧线。3月4日,在北京华润饭店,尹明善对《第一财经日报》记者讲述了他如何从一个万元户变成中国前50位的亿万富翁的崎岖人生旅途。 尹明善出生在重庆涪陵一个小地主家庭。为了谋生,12岁的尹做起了货担郎,在一个好心人那里借了5角钱,卖起针头线脑。而尹却从中挖到人生的第一桶金:通过卖针,居然学会了资金
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正面职场挫败
职场中遇到挫折再所难免。只是有的人很快就从挫折中站起来;有的人会自怨自艾,怨自己怎么老是这么倒霉,为已经泼翻的牛奶哭泣却没不曾想到要尽快做调整才对;而有些人挫折之后则会一蹶不振,一下子就把自己定义在失败之列。 挫折是个体在满足需要的活动中,遇到阻碍和干扰,使个体动机不能实现、个人需要不能满足的一种心理感受。现代生活中,每个人都可能遭遇挫折。如你所在的公司突然宣布要裁员,而你可能就在
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欲进外企须有备而来
由于外企能够提供较高的工资和其它方面的待遇,有较好的工作环境和发展空间,更因为有成熟的经营理念,因此,为广大求职者特别是刚毕业的大学生所向往。 但毕竟外企有别于其它企业,因此在用人上相当严格。对求职者而言,须事前“修炼”一番,做到“有备而来”,才能避免届时“扑空”。 设计职业生涯 “专业特长是什么”、“爱好理想是什么”、“是否喜欢与人沟通与合作”等一系列问题的回答能够使你对自己的未
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在甲级写字楼春心荡漾
公司办公原来在浦东气派的科技馆内,每天走出地铁站看到满目的绿意、呼吸着新鲜的空气,神清气爽地开始一天的工作。虽然环境好,但也有诸多不便。比如临时来了客户,最好的款待只能是大食代里的简单烧烤;午休的时候没有地方打发时间;下午突然想吃几块巧克力的话,办公室冰箱里面没有就不能解馋了;加班晚了打车,一定要先电话预约才行;有快递来送件,基本要打2个以上电话来问具体路线;文具供应商态度若即若离
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再见传统 diy 职场生存术
当你了解了这么多种职场生存方式,并为它们的独特优势而心动时,接下来的程序是——跟传统工作模式说再见。diy职场生存方式 对大多数人来说,通常考虑的是职业,而不是职场生存方式。其实,工作也是可以“经营”的。用点心思,利用所能掌握的资源,试着把不同的工作方式来个排列组合,diy适合自己的生存方式吧。diy的好处1、缓解工作压力 美国阿肯色大学的一项研究表明,压力的产生不取决于工作时
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在家办公的注意事项
首先,今天科技的发展,已经使在家办公和在办公室里的工作强度可以完全一样甚至更高——如果你愿意的话。虚拟专网(vpn)技术让我们在家里也可以接入公司的服务器,但是千万要记得,你接入了公司网络同时也意味着你也在受到公司网络的“监控”。因此虽然你的老板不能看到你实际的肩膀,但是他仍然可以虚拟地呆在你的写字台旁。因此,我们建议你,最好把你需要做的工作用存储卡的方式带回家。家庭宽带互联网接入
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在得失间美丽而精彩
她们,一直是商界的焦点,她们,一直是女性的骄傲;她们,敢于站在时代浪尖,她们,敢于承担社会责任;她们,是经济女性中的领袖人物。些许年来,她们走过风风雨雨,经历着成长与变化。在不断的得与失的较量中,她们始终执著如一地走在前方。有人说,每一个人的成长都会站在某个人的背后,那么她们,无论是辉煌依旧的她,还是职场失意的她,都值得今后的职场女将们站在其背后并被树以模板。因为,她们都曾在风云际
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在裁员风暴中要学会御寒
2001年,裁员是年度热门话题之一。从ibm、美国电报电话公司、通用汽车公司的大幅度裁员,到中国三大门户网站“新浪、网易、搜狐”裁员,似乎全球刮起了“裁员风暴”。这个世界性问题已成为广受社会各界观注的焦点。 被裁以后如何面对现状?心理和身体是否能承受突来的重压?如何顺利渡过这一阶段,勇敢地去再谋职业?……带着一系列问题,本报记者采访了中国科学院心理研究所、清华大学经济管理学院徐联仓
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在北京八年的职场经历
我发现这里的人一般比较年轻,对自己的职业规划以及预期都有不少困惑。我忍不住来讲讲我自己在北京八年的职业历程,供参考吧。很多东西非常个人的,可能没有很多借鉴意义,只能说我讲的全是自己的亲身经历,完全实事求是。  一、找工作的经历,1995到1996  我于1996年从一所重点大学英语专业本科毕业,分配到北京工作。  因为男朋友的原因,我起初找工作的目标锁定北京。找工作的过程回想起来还
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在办公室和女上司撞表
“撞表”,是从“撞衫”引发而来的新词儿。早几年,“撞衫”也绝对是个新鲜词,最早是从演艺界的明星们流传开的。不过,我今天想说的是办公室里的“撞表”故事。在我还是个女学生的时候,那时连撞衫的概念也不曾有。记得有一年冬季,几乎是在一夜之间,满大街的女子都穿上了一种水洗绸的真空棉夹克衫,唯一的区别仅仅是在颜色上。我也不能免俗,兴冲冲地缠着父母去买了一件,作为春节见客的新衣裳。近些年西风渐渐
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在办公室里与烟的争斗
吸烟,本来么,这是一种人身的自由,但问题是自从被动吸烟被揭示出比主动吸烟者所受危害更大时,不吸烟的人便很忌讳香烟的气味。自从办公室成员被重新调整后,我们便开始了一场烟的争斗,确切说是被动吸烟者与主动吸烟者的争斗。室里的两位男士不仅特爱在屋里腾云驾雾,还热衷兜相好烟。最初我们几个女同志对他们是晓之以理,接着恐吓他们的肺已经黑灰度什么的,但都被他们不屑地反驳,强硬论点是:怎么!犯法啊?
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在“辞职与求职”中长大
现在,我最头疼的事就是找工作了。 有的时候,是我看上了人家,于是兴冲冲地投上了一份制作精美的简历,期待着能有一个好的消息,但却意外地(是我想象中的意外)在邮箱中得到了最不乐意得到的回复——您应聘的职位不太适合您的条件或是您应聘的岗位已经饱和。明摆着就是非常得体的回绝,不合适——那就说明人家根本就不想要你;已经饱和——要是饱和了还发什么招聘信息呀!其实,这一看就知道是一个自动回复,可
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在职跳槽 怎么跳才精彩?
一项针对网络在线求职者的调查:目前有2/3的在职人员不满意现状,正在寻找机会跳槽。而80%的调查对象供职于目前公司的时间是在3年内的,其中最近职位的工作时间不到一年的占将近45%。据上海市职业介绍中心最新的统计数据显示,2004年在职人员求职人数占总数的20.5%,是历年新高点,比2003年一季度增加了16%,是整个劳动力市场求职人数增速的两倍。连锁加盟,钱景还是陷阱? 千种fl
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在success参加面试经历
不论是小组面试还是辩论赛,要考察的目的都是考生作为一个职业经理人的素质,而不是辩论的技巧。或者说,管理者需要一定的辩论才能,但有了辩论才能,却不一定能成为管理者。可以参见本章附一的2004年清华大学mba面试评分表,就可以知道即使是以辩论赛著称的清华mba面试要考察的也没有辩论技巧这一项。当然掌握了辩论技巧对体现综合素质是有帮助的。我们看看一些参加过mba面试的考生写的心得体会,实
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在英国公司当职场精英
   一直以来,英国公司都给人一种温吞水的感觉,不紧不慢,不温不火。矜持高傲难免曲高和寡;循规蹈矩难免沉闷死板。但是,没有人能忽视这个民族辉煌的历史和优良的传统。在烽烟四起的商场上,英国公司仍充满老牌商业国家无限的吸引力,令很多人心驰神往。让我们带您打入英国公司内部,解说英国公司生存法则。
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再学习依旧是职场新风
新的一年到来了,职场人士在新的一年对职业发展都有哪些打算呢?专业人力资源网对比2003年和2004年末职业调查显示,充电、再学习以提高自身的职业竞争力成为最多的新年职场愿望;“改善自己和同事老板的关系”也成为比重较大的愿望选择。 调查显示,对比2003年末调查,目前白领们的职业心态较以往平和得多。首先是打算跳槽的少了,要内部成长的多了,打算“找一个新的东家”的人数从2003年的16
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欲望和钞票间寻觅午餐
中午吃饭是午间休闲中的大问题。单位在乔庄,五一路靠近省政府的地方,说起来在市中心,离哪都不远,可一算起来,离哪也不近。路远,不能回家吃饭,中午都在办公室猫着。男同胞简单,盒饭,吃完饭后打牌,只苦了我们这帮离家远、人又懒、嘴又刁的女人,天天吃盒饭不啻苦刑,为了安慰自己的胃,不得不翻尽花样,由此也可证明,在无限欲望和有限钞票之间,人的智慧是无穷的。 最开始的时候,大家本着“节约为本,好
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在外企工作的“护身符”
关键词:公私分明很多外企公司不允许员工在公司电脑上打游戏,网上聊天自然也是被公司禁止的。在外企公司,一般说来每个人的办公桌上都安有电话,而且因为业务需要通常都开通了国内或国际长途。但仍有一些公司在走廊或休息区专门设置了供员工拨打私人电话的投币电话,目的是让大家明白,公司电话仅是用于公司业务,不可用来随意聊天或处理私人事务。关键词:精心打扮外企不喜欢不修边幅、崇尚自然的女人,也不喜欢
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在守法与违规的边缘
商场如战场,其中有很多游戏规则,无论是潜规则,还是显规则,只有在“潜”与“显”之间均衡博弈,在清与浊之间从容游弋,经理人才能走向成功!“入乡随俗”的道理很简单,违反游戏规则的后果就是被无情淘汰。两难境地中,许多职业经理人苦恼着、困惑着…… 记者感悟 一个关于土豆、石头、咖啡豆的故事:人们把这三样东西放在锅里煮,曾经坚硬的土豆很快变得软塌塌的,石头纹丝不动,又
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整理思路 前途小论
每篇文章开始写的时候我都不知道自己的结论是什么,现在是12点半,我的思路整理将持续到1点。最近面临的一个问题是,就职难,升学没有任何的实际意义。除了一张文凭交几万美元的学费,倒不如自己买几本书好生钻研。 我的前途是什么?白领?no。我也许会为别人打几年工,但绝不会超过三五年,最终是会搞自己的企业。所以这张文凭究竟能给我带来多大的好处?我现在的判断是,如果我按照我自己所想去行事,将不
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找份闲职养着自己
朋友有份闲职,属于“事少钱多离家也不远”的类型,一晃就是三四年过去了。突然有一天,她睡到中午醒来,越想越不对。自己三十岁不到,按道理是拼搏的好年华,为什么整天过着无所事事的日子呢?大凡一些有成就的人,这个年龄都是很忙碌的,她之前做过记者,所采访过的能人强人都没什么时间睡懒觉,一天能睡个6小时都觉得很幸福了,为何自己一睡就是十几个小时。虽然有利于美容,但也太浪费青春了吧。这份工作不是
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找到好工作的8大素质
北京高校毕业生就业指导中心不久前对150多家国有大中型企事业单位、民营及高新技术企业、三资企业的人力资源部门和部分高校进行了一项调查,结果显示具有以下八项特点的大学生最受用人单位的欢迎。其实不止是应届毕业生,任何一个想找到好工作的人,都需要具有以下的素质。 在最短时间内认同企业文化“企业文化是企业生存和发展的精神支柱。员工只有认同企业文化,才能与公司共同成长。”壳牌公司人力资源部的
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找到超前致富的捷径
创立量子基金的投机大师索罗斯说:“我生活的重心不是金钱,但钱是达到我目标的手段,哲学才是我生命中最重要的东西。”没错,有钱绝不是目的,但有足够财富让生活不虞匮乏后,才能无后顾之忧地去实践自己的生活方式。 现实的状况是,大多数人都还没有存够本,因此害怕去做个突破性的尝试后,会陷入失业的没钱有闲困境,最后只好躲在既有工作的保护伞下。如果你达到向往人生的流程图,是希望先冲刺事业、累积财富
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找一个“讨巧”职业
喜欢游戏《模拟人生2》的玩家是不是被五花八门的职业搅得头晕眼花?玩这款游戏,找到一份好工作就等于成功了一半。在这儿教你找一个讨巧的职业,成就一段美妙的人生吧。高收入职业:1、体育类:最高收入职业,有最高的日薪和周薪,且工作时间稳定。 提升身体、魅力技能有助升迁。2、科学家:最高时薪职业,工作时间短。提升创新、思维、逻辑技能有助升迁。3、厨师:中前期工资低,但职务级别越高收入就越可观
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找一份与文字有关的工作
作为新年过后的第一个推荐人物,陈珏和以往的推荐人物既相同又不同。说相同,因为她也是个普通的求职者,大学毕业后同很多大学生一样开始漫漫求职路;说不同,因为她小小年纪就遭受了父母双双过世的打击,用自己稚嫩的肩担负起生活的重担。采访中,她没有为自己的不幸而潸然泪下,没有抱怨命运的不公平,没有自艾自怜。相反的,她对未来充满希望。“我很能吃苦,所以找工作应该难不倒我。”这样一个平凡的女孩,其
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怎样做个好下属?
“具有良好的沟通技巧”在越来越强调“团队合作精神”的今天,已成为许多企业在招聘、考核员工时十分看重的条件。在公司这个纵向结构的小社会里,你可能是别人的上司或是下属,更可能同时要扮演这两个不同的社会角色。选择恰当的沟通表达方式,学习如何与不同身份的同事相处,将使你赢得尊重、信任,在职场中从容行走。 身为下属,既便你技术出众或能力过人也不能养成看不起上司的习惯,时刻保持对上司的尊重,一
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怎样做办公室明星
为什么你和他明明是以一样的背景、相同的学历和同等工作经验一起进的那家公司,但他总能在任何条件下都把工作做到更好,使别人相形见绌。他因此被委以重任,获得大幅度加薪,而你尽管长年累月忙忙碌碌,薪水和职务却总在原地踏步。是老板偏心,还是你果真天生比他笨?美国卡内基—梅隆大学企业管理研究生院教授、管理顾问罗伯特·凯利认为,这些人之所以能脱颖而出成为办公室中的明星,关键就在于他们对待工作更精
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