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女海归濒临搁浅
上世纪80年代末至90年代初,一股出国热潮卷走了诸多学子。他们带着憧憬远渡重洋,开始了圆梦旅程。若干年后,走过了人生积累期,在我国经济迅速发展的今天,他们开始了回归的旅程。  随着诸多国际顶级企业的纷至沓来,国内高学历人才显得异常奇缺,供不应求的状况曾使得海归派炙手可热。如今,本土高学历人才巨增,整个社会对海归派的认识也越来越趋理性,他们在国内生活和工作的优势渐次褪去。特别是一些女
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女孩 当你爱上了老板
对于职场里的女孩,爱上老板的故事司空见惯。不管故事的起因如何浪漫,也许在你面试的当日他就给了你颇有好感的一瞥青睐;又或者,在你走进办公室的那一刻你就给了他心有灵犀的秋波暗送。职场女孩和老板的爱情故事层出不穷,但好梦成真的总归是少数,多数人还是那些痴迷的失落者,且在失落的伤痛里缅怀逝去的爱情,直到梦醒后才知,原来那不是爱,不过是爱的错觉。情感故事我是经朋友推荐才进了这家装饰公司做秘书
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女富豪成功的心得
基兰·马宗达尔-肖(kiranmazumdar-shan)1953年出生,父亲是酿酒师。她是动物学学士学位,后学习酿酒技术并获硕士学位。1978年,基兰创立biocon公司,总部在班加罗尔。公司最初生产工业用酶,现已成为印度领先的生物制药公司,去年3月公司在印度成功上市。不久后公司还将成为全球首家生产人类胰岛素的公司。基兰的影响力已跨出印度国门,《经济学家》杂志称她为“印度生物科技
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女大学生就业只想坐办公室
全国率先举办的一场专为女性设计的“尚才-伊人”专场招聘会昨天在虹口足球场举行。一大早,3万多名女性排着长队等候入场。而场内仅38家单位提供的500余个工作岗位显然不能满足这么多求职者。让主办单位更想不到的是,尽管努力争取最后有5000余人同招聘单位达成工作签约意向,还有三成女性表示自己不会再争取上岗,原因是这些工作几乎都是要外出抛头露面的销售、推销类或服务类岗位,工作压力太大,离自
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女大学生就业趋于理性
     时下正值就业高峰期,女大学生如何择业再次成为热门话题。记者走访星城多数高校发现,九成正在找工作的女大学生表示会凭借自己的实力找份好工作,而以往被推崇的就业前巨额整容、推荐表中附上写真集、傍个“优质男友”增加机会等投机就业手段并不普遍。在严峻的就业形势下,星城应届女大学生趋于理性就业。      性别歧视
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女大学生求职要闯五关
     大学生就业难,女大学生就业更难。                   2月9日起,全国一些高校陆续开学。中国人民大学的女研究生刘民民是应届毕业生,今年是该校两年制和三年制研究生同时毕业,她提前4
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女博士竞争不如退休工?
重庆一知名房地产公司招收一名研发部经理,33岁的清华大学建筑专业女博士生梁某前往应聘被拒绝。而本市设计院退休职工张某却顺利应聘成功。女博士应聘落败,对于她自己来说,一定是一件不愉快的事情。孤立地去看这件事情,还真让人有些吃惊和不可理解。 但是,人们静下心来对她的落败细细品味,便会感觉到事情的发生又是一件好的事情。因为,两相对照,女博士落聘当在情理之中:女博士仅有专业技术知识,缺少管
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女毕业生谈成功求职经验
眼下正是大学毕业生的求职高峰期,各种招聘会你方唱罢我登场,用人单位的笔试、面试也轮番轰炸。面对这种近乎残酷的竞争环境,应届大学毕业生在求职中应该注意什么?企业最看重应聘者的哪方面能力?就这些问题,记者采访了几名求职成功的学生和一些知名企业的人力资源经理,请他们谈谈自己的看法。 北京工商大学01级广告专业于妍:简历让我脱颖而出“我现在在一家广告公司工作,已经签约了!我觉得我能被这家广
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女白领警惕浪漫“性”陷阱
男女搭配干活不累 女人和男人在很长时间里都合作得很好的时候,工作和个人之间的界限就容易模糊。与有相同目标和爱好的同事亲密合作,会促进各种关系的发展,随着真正的喜爱和相互尊重的发展,工作关系会变得具有强烈的亲密感、性吸引,非常复杂。通常,当工作关系中的男性所处的位置能够帮助女性的事业时,其他人就会抱怨说,一个女人利用与老板的关系获取了不正当的好处?男女工作组合中的性色彩,会导致人们对
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女白领警惕浪漫性陷阱
女性,特别是单身女性,容易受到亲密工作关系的诱惑,掉进浪漫的“性”陷阱。在工作中,女人有可能与跟她兴趣相同的某个男人在一起。在浪漫和性成为重点之前,她当然也有更多的机会了解这个男人。但是,工作中的浪漫和性是个比较复杂的问题,处理不当,就会给女性造成巨大的伤痛,特别是对单身女性。男女搭配干活不累 女人和男人在很长时间里都合作得很好的时候,工作和个人之间的界限就容易模糊。与有相同目标和
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女白领的批发生活
在女孩子们扎堆儿的银行,我们被迫却又心甘情愿地过着批发般的生活。一个人的观念或审美,会影响一群人的取向,就像流感和打哈欠一样容易传染。强烈的趋同性让我们成批地购进原本并不急需,但却是其他人争着要买的东西。这些东西五花八门:吃﹑穿﹑用﹑住﹑行无所不有,大到电器小到零食无所不包。批发绝对是件好事情,为一共同的目标,繁衍出共同的话题,特别是货到时的品头论足,足以将一个平淡枯燥的工作日撑得
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女白领:先买车还是先买房
     有位男士问过我这样一个问题:“你准备先买车还是先买房。”                   “先买房!”我当时毫不犹豫地说,女人先稳定最重要。    &
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女白领职位越高付出的越多
专业人力资源机构智联招聘和新浪招聘频道联合进行的一项调查结果显示,38.69%的参加者认为女性需要付出更多才能得到认可,女性遇到的阻力大小与职位高低成正比。近四成人认为——女性需付出更多才能被认可 在“女性在职场能否感受到男女平等”的调查中,20.63%的参与者表示,男女不平等现象在低端和中端职位不明显,而高端职位的收入男女差距太大。15.50%的人觉得女性结婚和有了孩子后,不能专
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女白领在事业和生活中徘徊
在美国,曾有一件事在职场上引起强烈反响。在一家高科技公司工作的一位女性高级经理在得知自己被提升为副总裁后,坚持不肯就任。因为她认为,升职的代价太大,包括工作压力、工作时间、家庭关系和同事关系等,她更愿意享受现有的家庭和工作稳定并重的状态。由于公司高层不同意她的决定,最后她不得不提出了辞职。现代的职业女性常常在事业成功和生活稳定中徘徊。竞争无所不在,在企业中“升职”是职业发展的唯一道
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女白领薪水不如男的秘密
   薪水是每个职场中人都关心的话题。因为这不仅直接影响到自己的生活质量,而且还是衡量一个人能力和综合素质的标准之一。
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女白领薪水凭什么不如男?
薪水是每个职场中人都关心的话题。因为这不仅直接影响到自己的生活质量,而且还是衡量一个人能力和综合素质的标准之一。我们希望自己有份体面的工作,一份可观的薪水。但在市场竞争愈演愈烈,生活压力越来越大的今天,人们对薪水的重视度并不亚于工作的本身。 民以食为天,身在红尘俗世中的我们,看着别人香车美女、锦衣华服,有几个人能够坦然面对自己一身素衣的窘迫?同样的学历背景,不相上下的工作能力,凭什
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女白领们工作中的性感
     1、困惑的表情、眼珠流转不定,最足以令男人心跳。                   2、以手握着皮包放在胸前。       &nbs
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女白领 工作与家庭两头烧
传统上,女人“理所当然”被绑在家庭,因为她的工作类别就叫做“家管”。不过如今社会已经从农业转成工业,“男主外女主内”的固式分法也不适用于现代,女人和男人同样为了维持家庭,而在外奔波工作,但是,这次的问卷调查出来的第一名,居然是工作与家庭无法兼顾。无法兼顾?没错。就算进入21世纪号称男女平等的年代,家庭还是属于女人的“掌管范围”,而女人似乎也不愿意放弃这个会让她蜡烛两头烧的“荣耀任务
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女白领 你还要不要结婚?
●社会既成了我们婚姻的偷窥者,也成了我们的监督人和惩罚人。我厌倦了这种纠缠,逃离了那张摇摆的婚床。 ●结婚也好,不结婚也罢,都是生活的表面形式,现代生活开放宽容的框架给了我们选择多种生活的可能性,没有什么是绝对正确的。 ●既不是我看了太多失败的婚姻而对她刻意的拒绝,也不是我身边没有愿意娶我回家的人,我如此选择,就是我需要如此。 ●我们不需要睡着做梦,因为生活本身就是梦想。 拒绝摇摆
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女白领 压力就是杞人忧天
结婚后有两年时间,我没有上班,虽然也写写专栏,但是因为没有固定收入,经常被朋友指责。她很气愤地对我说,你也太不体谅你老公了,才结婚,又供着楼,怎么可以让他一个人养家呢?你这样做会给你老公很大压力的。幸好我老公是一个对压力迟钝的人,所以他并没有被压力压倒,也没有因此拼命赚钱。我两年之后重新出来工作,他也没有像我想像的那些长长地舒了一口气。就是这样一个对压力麻木的人,在我怀孕七八个月的
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女主管称不能容忍丈夫婚外情
可以容忍丈夫偶尔婚外性但难以接受丈夫婚外情,这是南京一家公司的女主管的观点。然而丈夫在发生婚外性行为后,与对方产生了感情,这位女主管无奈咽下了“苦果”——与丈夫协议离婚。日前,在律师的见证下,她与丈夫进行了财产分割。31岁的李滟是南京一家外贸公司的部门主管。同时,她也有个幸福的家庭,结婚一年多,丈夫张强对她非常疼爱。李滟明白男人有时需要逢场作戏,所以她对张强颇为宽容。据见证这对夫妇
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女企业家“懒蚂蚁”方案
在企业界这个十足的男权社会里,出现了越来越多的女企业家,而且其成就越来越不容忽视。为什么女人在男人的疆场能够纵横捭阖?我想,那些成功的女企业家一定是“懒蚂蚁”。何谓懒蚂蚁?研究蚂蚁的专家告诉我们:在每个辛勤忙碌的蚂蚁群落中,总有那么几个无所事事、游手好闲、从不干活的蚂蚁。 它们并非剥削者和寄生虫,而是专司组织、思考和指挥,它们的存在保证蚁群的生存与发展。蚂蚁专家曾经把蚁群中的懒蚂蚁
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女员工应享受的一些权利
  全国人大在《妇女权益保障法修正案草案》时加入“用人单位应当采取措施防止工作场所的性骚扰”内容,引起社会对妇女权益的关注。通常一般职业妇女只模糊地知道“三期”内不能随便解除劳动合同,其实国家对职业妇女劳动方面的保护是多方面的,作为职业女性,应当知道自己最基本的劳动权利。  禁止就业性别歧视  我们在一些报刊上时有发现限制性别的招聘广告,有的公司招聘时虽然表面没有性别限制,可一旦进
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女宿舍里一台戏
     我们单位有一个单身女人的“大本营”,法定营员十好几名,常住人口也就半数左右。其高矮胖瘦不同,专业特长有别,性情爱好相异,却能异中存同,纷繁中见和谐,生出许多乐趣。    单身女人的宿舍笑声多。一则幽默说两个女人是五百只鸭子,想像一下十几平方米的屋里放两千多只鸭子,一定是会“呱呱”不止了。有来由,没来由的
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女硕士遭遇性别歧视
     中大女硕士小陈在招聘会上转了一圈又一圈,原本高昂的情绪跌到谷底。“最让我气愤的是,几次排了长长的队后都被告知:‘我们不招女硕士!’”在招聘会上不少女硕士因性别原因吃了“闭门羹”。      女硕士遭受“歧视”        
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女生就业真就那么难?
有数据显示,目前中国普通高校在校女生数量比1998年增长了两倍,却有近七成用人单位限招女大学生。这项题为“中国高等教育公平问题研究”的统计结果显示,从1998年到2002年,中国普通高校在校女生数量增长了两倍,占学生总数的比例从38.31%增加到43.95%。而劳动和社会保障部对62个城市的调查却显示,有67%的用人单位提出了性别限制,或明文规定女性在聘用期间不得怀孕生育。另据国内
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女上司不是美女也动人
  在职场上混迹久了,曾经历过诸多上司,按大类划分,就两类:男的和女的。虽然男女上司在管理套路上大同小异,究其实质也基本上属于恩威并重,软硬兼施。但男女毕竟有别,女性情感犹如绚丽彩虹,细腻且又多彩,从中折射及展露出的万种风情尤其令人回味。  最爱的是那种以柔克刚的女上司,当年就曾有幸遇见那么一位。她安排部属与其出差。我极不想去,便编造了各种理由予以推托,而且态度还很不端正。如果遇上
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女人赚钱 男人买单?
nicole是朋友们公认推举的“服装指导”,他们经常说哦,nicole通过了,好吧总算ok了!她也承认自己特追求细节,挑剔。“每个细节都搭配好了,我才会感觉舒服。” 她最同意bazaar的观点:女人一定要自己有钱。 “最傻的女人是把身心全付出了,最后什么也没有。我不理解为什么有很多女孩在赚钱养着男人?太奇怪了吧?” 我对女人要求不多,对男人则很挑剔。我认为男人跟女人在一起时,应该很
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女人咖啡 男人茶
女人好像咖啡,一种集众多的味道的极品生活的饮料。 女人的纯洁是espresso,在生活深深的压力下却压榨出独特的品味,尝起来浓浓的苦,想起来淡淡的香。 女人的浪漫是cappuccino,可以不停地涌起丰厚、细腻、持久激情,停留在唇边和舌尖是爱的狂潮。 女人的娇媚是特级哥伦比亚,隐隐约约,似有似无,但分明是将安静灵魂打扰,并再也不能平静下去。 女人的美丽是蓝山,是美丽的名字,动人的体
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女人可以像男人一样剽悍
浏览报纸,看到一个非常酷的标题——《女人本可以像男人一样剽悍》,仔细看了内文,原来这个结论是有科学依据的,说是经过近百年人类学考察发现,很多原始部落的女子都像男人一样力大如牛,由此得出结论,女人并不是天生就没力气。对这个结论,我谨慎地持赞同票,因为我也觉得女人的力气是存在发挥潜能的。女人自认为没力气,其实是一种心理暗示:我是女的,没力气。比如有一次,单位分水果,我试了试,的确挺沉,
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