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令老板咬牙切齿的辞职信
亲爱的老板:   昨天外面下了一场雨嗳!这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句:“总有些这样的时候,正是为了爱,才悄悄躲开,躲开的是身影,躲不开的,却是那份,默默的情怀。……”   领导你看,他写得多好啊,我一边读他的诗,一边吃冷面,结果醋都没放就吃完了,领导你说,要是我们也能一直这么好,该多好啊。  可是天有不测风云呀,我要走啦,我要挥挥手地走,不带走一片云彩,领导你看这是不是也很有
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另类职场写真 英国式三陪
上周,我在一本商业杂志的最后几页注意到一个新奇服务的广告。我决定一试,并得到最初对此持怀疑态度的编辑的批准。我登录了一家提供男女陪伴服务的网站,支付300英镑,从该公司聘请了一位迷人的年轻女士陪我共度一晚,还报销了这笔开支。海伦在罗伯特·达文波特(robert davenport)的陪同下来到酒店,他是中介所的策划人。彼此打过招呼之后,罗伯特说出于安全原因,要看一下我的身份证明。此
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另类office生存守则
1、在属于工作范围内的场合或时间里,见了老总不主动打招呼者,罚金100;在不属于工作范围的场合和时间里,未经同意擅自向老总打招呼者,罚金500。  2、不得在背后说老总或其他部门主管的坏话,当场捉获者罚金500。事后经查证确认者,没收当月奖金。  3、以罢工、联名上书、集体抗议等方式妨碍公司正常运作者,扣除当月工资,甚至解雇。  4、故意怠工、拖延进度,及时发现者罚金1000,导致
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了解同事潜在语言
同事有些事情不能直截了当地对你讲,但他们的行动却反映出来了。1、周末同事们约好一起去郊游,却没有告诉你。这表明他们不喜欢你,你可能与上司太亲密,以致脱离了群众,大家怕你出卖他们。或者你的工作十分出色,常被上司表扬,引起了同事的嫉妒。这就提醒你,要尽快与同事拉近关系。2、办公室的同事常在一起窃窃私语,你一走近时他们就不说了。这表明他们一定在议论你的隐私,你与上司的关系是否很暧昧,是否
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离职 是沉默还是一吐为快
不少言情剧中最精彩处通常是男女主人公因种种原因而彼此离开。这时往往有两种可能:一是其中一方发一通肺腑之言,让另一方泪流满面,进而引得看电视的也泪流满面;二是离去时双方什么都不说背身离去,空生一番感慨。 巧的是如今的职场也有语与此相似的悲欢离合:一种是离职者拂袖而去一言不发,二是发一通未必肺腑之言,作别昔日的东家。沉默者:我不说,不等于无话可说通常情况下,老板或人事经理在离职者离去前
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离异白领的“钱”程规划
目前,中国的离婚率已经达到了15%,离异的白领女性更注重追求个人的生活品质。不过,美国美林投资调查中心最近的一份调查显示,美国的白领女性在离婚之后的生活水准普遍下降了85%,有的甚至陷于贫困境地。因此,离异白领女性、单亲家庭比普通的三口之家更需要做好“钱”程规划。以下是理财师给的一些建议。理财师:你好!我姓张,今年37岁,在某外企做营销工作,月收入3500元。因感情方面的原因,去年
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美国炒老板者越来越多
美国劳工部最新公布的报告显示美国2月份的失业率从前一个月的5.2%升到了5.4%,与此同时,美国平均每小时的工资并没有增加。从表面上看,这一报告对于美国劳动者并非什么好消息。但如果细细解读这份报告,就会发现一个新情况。 劳动者充满自信一般认为,随着经济的增长,就会出现制衡力量从雇主转向员工的时刻。在这种情况下,问题就从“我能找到一个好工作吗?”变成了“我们能找到足够好的员工吗?”美
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美国职场新潮流 带儿上班
   刚刚生了小孩儿的父母亲总是发现回去上班困难很多,这使得不少美国妇女干脆放弃自己苦苦经营的事业,有了孩子之后就退出劳工大军,来照顾嗷嗷待哺的新生儿。新的潮流显示,越来越多的美国公司正在鼓励雇员在这样的情况下带自己的小婴儿来上班。
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美国普通人到底能挣多少
美国普通人到底能挣多少钱? 全世界都知道美国富。但普通美国人到底挣多少?对这个问题,即使在美国住了十年也没什么概念。美国人注重个人隐私,特别是在财产方面,对自己的收入避而不谈,对别人的也不问。在媒体上曝光的,多是些社会名流,几百万乃至上亿虽不是新鲜事,不过却没有代表性。
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美国普通人的薪金是多少
美国普通人到底能挣多少钱? 全世界都知道美国富。但普通美国人到底挣多少?对这个问题,即使在美国住了十年也没什么概念。美国人注重个人隐私,特别是在财产方面,对自己的收入避而不谈,对别人的也不问。在媒体上曝光的,多是些社会名流,几百万乃至上亿虽不是新鲜事,不过却没有代表性。
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美国ol的流行风向标
受访人物——郑茵静:在自由女神脚下做ol美国,是个物质之都。它的工作节奏既不同于永远忙忙碌碌的日本,也不同于闲逸过度的欧洲。在自由女神脚下做ol,又需要必备些什么、注意些什么呢?在美国计算机公司供职的郑茵静会告诉你一些她的心得。 美国的白领对名牌均不太敏感,在她们看来,干净细致的职业妆容及得体大方的职业套装,是工作会客时的首要法宝。其次才轮到鞋子、饰品和包。化妆品:每天要化妆美国的
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美女经济五大原罪
  本网记者 宋晓俐 8月15日北京报道 “目前,‘美女经济’的出现在中国已经成为一种新的经济现象。从大城市到地州县,美女们正以各式各样的方式卷入市场经济的大潮,其来势之猛、蔓延之快、涉及领域之广、在社会上影响之大,是人们所始料不及的,给社会经济生活带来的影响是多方面的,人们对它的看法与评价也各说不一。”2005年8月,以“平等·和谐·发展”为主题的“继续95 共谋发展”妇女论坛在
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美女大学生网上挣钱攻略
如今越来越多的大学生开始在网上开店做生意,据统计,某网站的上万个店铺中,在校大学生开的“个人店铺”就占了40%。一些应届的大学生甚至表示,他们将网上创业视为职场的新选择。案例一:苗苗:不比上班族挣得少北京联合大学毕业的苗苗已经在网上做了半年多生意,她说:“刚毕业的时候,一时没找到合适的工作,在一个朋友的启发下在网上开了家服装店。这个冬天棉衣服卖得特别好,现在天气转暖了,我又进了批彩
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美女职场生存之十二忌
   夜邀美人:漂亮女孩总会受单身男士青睐,发出夜色相邀自是寻常事,尤其是老板也会从中凑点热闹。盛装前往前可得把好分寸,确定是否安全,莫在夜光美酒中沉沦自己,失身上当,受制于人。   心理医生:细腻柔情是必需的,安抚伤者是女人天性的善良,但可别滥施于人,尤其是面对单身同事或离异老板,最好离远点。  旅行伴侣: 接到一项没多大任务的轻松出差活动,在大呼小叫之时别忘了察看一下
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旅游业需为人服务的人才
     学历、技能两手都得硬    赵鹏:从旅游行业自身的特点来看,应该强调人才的跨文化培养,这一直是我们忽视的。1996年我去日本,参观东京旅游学校,发现他们已经完成对中国旅游市场的分析,我们的重点景区景点的录像片、光盘等资料一应俱全,丝毫不亚于他们对自己国家旅游资源的研究。目前我们的目光还只是局限于东南亚文
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美网络人才失业形势恶化
     据美国一家长期跟踪网络就业情况的公司近日发布的报告,4月份,美国因特网从业人员有17554人失去工作,创网络行业单月失业人数的历史最高记录。    美国cgc公司称,3月份,共有9533名因特网从业人员失业,而4月份的失业数字一下增长了百分之八十多。除纯粹的网络公司继续大量裁员外,许多传统行业中的公司也
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美眉日记 过于热闹的一周
新人美眉应该是最引人注目的,走在公司里,单身饿狼们频频回头殷勤照顾,工作再出色点更了不得了,美眉暗想,这才叫白领滋味嘛!可谁知,“好戏”却在后头……周一 晴  明白了,白领就是穿着白衬衫上班的人今天是我正式上班的第一天,公司发了两套雪白的衬衫。老总说,我们上班天天都得穿上它。这终于解开了深藏在我心里多年的谜团,原来所谓的白领就是穿着白衬衫上班的人。老总让我暂时在办公室里搞文秘,虽然
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美丽是你的优势还是劣势
     【案例1】因美丽而被宠坏                         罗伊小姐天生丽质,气质不俗,大学时代便“美”名远播,追逐者众
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美丽性感 职场道路中女人成功的利器
     在这个雄性主宰的商业世界,女性展示魅力的关键是什么?很多女人希望在职场上充分展露外表上的优势,认为性感是让一个女人成功的秘密武器。其实,商业在很大程度上是一个雄性活动,因此并不是让女人展示女性魅力的场所,成功的形象所需要传递的信息是“信任和权威”。       &
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9招牵着职场幸福走
主动是一种特别的行动气质,也就是说自己知道做有价值的事,不用别人去催。职场上的主动者,往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差,但是它们对工作的意义却是完全不同的。许多人每天都在迟迟不愿将自己的构想付诸于行动,也因此荒废了许多的宝贵时间,《woman》总结出以下9招,相信按我们说的做,你也会成为职场上幸福的主动者。
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8个人的8个职场愿望
“公司换了主编,我想换工作”——周小姐 周报编辑新年给周小姐打电话时,她的言语中透着无奈,“我又要换工作了。”去哪儿?“还不知道呢”。原来年前周小姐所在的周报投资方老板突然撤换主编,传闻是因为用人成本过高,原先主编的月薪是二万元。周小姐忧心忡忡地描述,“我看好这家周报,主要是因为主编很有想法,现在周报才刚上了轨道,公司明摆了就是过河拆桥的做法。”虽说主编换人之后编辑部其他人员并没有
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8大能力助飞职业经理人
在刚刚落幕的2005年北京《财富》论坛上,一些世界知名的ceo成为全球瞩目的焦点。要想成为一名优秀的职业经理人,需要具备哪些素质和能力呢?近日,在四川大学举行的“2005年首届四川省大中型企业高级职业经理资质评价论坛”上,来自北京的职业经理研究中心主任温亚震指出,职业经理人需具备8大能力。“一个合格的职业经理人需具备经营决策能力、应变与危机处理能力、人力资源管理能力、创新能力、公共
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88.79%的人希望有一份兼职
就业市场日益火爆,而就业市场的组成部分之一——兼职市场却似乎一直游走在边缘地带,没有过多的表现,也不太引起人们的关注。近期,人才市场报网站china91围绕兼职话题进行了网络调查,有3998位求职者参与了投票选择。数据显示,75.19%的人表示今年有“主动寻找或接受兼职的打算”,可见兼职市场潜力巨大。数据同时还显示,虽然高达88.79%的人“希望有一份兼职”,但是有兼职经历的人却不
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80年代的职场新人通病
大多数应届大学毕业生,到新单位工作已满一个月。悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替,使这些处于“断乳期”的职场新人面临着巨大转型压力。记者近日在采访中发现,心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失等问题已成为不少刚工作大学生的通病。而来自心理咨询中心的一份统计也显示,在刚刚踏上工作岗位的人群中,出现社会适应不良症状的比例高达90%。      一挨批就哭哭啼啼 某传播公司人力资
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80年代人的职场综合症
   激情与浮躁并存   这个1980年出生的青年,在他父母的眼里还只是个孩子,他没有很远大的人生理想,平时喜欢看汽车杂志,一直梦想着早点过上好的生活。   他曾经说,这个世界像一条湍急的河流,身在其中不得不随波逐流,生怕还没有好好生活过,一切就已经逝去。   所以他不顾父母的反对,毅然辞去了稳定的公务员工作,开始了自己的创业。对于李宏伟的父亲李惠民来说,儿子的辞职显得很
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80年代人遭遇“毕业征候群”
    主持人:我是一名大四的学生,上个学期,我的两个同学因为精神病而住院,我作为班长去看望过他们。这学期开始,我突然发现自己有点耳鸣,我很害怕自己也会像他们一样,但医生都说我没问题,我不敢相信,万一……我现在每天都在担心自己不能毕业、不能参加招聘。更让我害怕的是,有时候我的脑子里竟然会冒出这样的想法:如果真的生病了,就可以回家休息了,不用再和无数人一起去挤招聘会、交简历
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7大招式教你成功跳槽
●第1式 查其所由首先,绝对不要以工作上一时的不愉快作为转职的理由。其次,绝对不要拿“媳妇早晚熬成婆”的心态当作自己在旧工作上苦苦硬撑、优柔寡断的借口。是否需要努力克服现有环境的障碍,成就自己的成功;还是果决地放下目前进退两难的困境,开拓另外一片天空。这需要经过谨慎地思考,不可贸贸然地仓促决定。去留的取舍,除了前面由我们提供的转职评估测试外,周遭亲友、师长的意见及相关书籍杂志的建议
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7招避免男上司骚扰
     职业女性在工作单位里遇到的多是男性上司,在现实中大多数上司是正派的;但同样有一些男性上司居心不良,作风和行为并不正派。防人之心不可无,下面的7招帮助你避免少数不正派男性上司的骚扰。     招数1:不轻易接受特殊关照        &
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6种office lady不受欢迎
     办公室内六种不受欢迎的office lady,警示我们应该多做少说,注意团队建设,这样才能走上职业发展的快车道。     第一种:该做的事不做,不该做的却瞎做
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60s职场人是幸福or辛苦
职场上,“80年代”是新兵,“70年代”是生力军,而“60年代”呢?什么时候你会觉得自己老了?公司里来新人时。没新人时,就算到了40岁,还会有人叫你“小张”、“小李”。可不知不觉中,生于70年代的同事修炼成了“白骨精”,生于80年代的“新人类”踏入职场。于是,你就老了。出生于60年代的职场人如此感慨。你们如何描摹自己的生活?后辈又如何看待你们这个群体?60年代自语:我们是辛苦的一代
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