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重庆市三类待业人员小额贷款可享全额贴息
本报讯记者昨日从重庆市就业局获悉,重庆市新出台文件规定,市内城镇下岗失业人员、城镇复员转业退役军人和登记失业的大学生,利用小额担保贷款搞家庭手工业、修理修配、餐饮服务等微利项目的,将由财政据实全额贴息。      12日,央行、财政部、劳动保障部联合发布《关于改进和完善小额担保贷款政
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重庆事业单位打破职务“终身制”推行“职员制”
打破干部职务“终身制”,实现事业单位人员由“身份管理”向“岗位管理”的转变。记者昨日从市人事局获悉,2005年内,全市事业单位管理人员全面推行职员管理制度。       &
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重庆事业单位9月前彻底打破“铁饭碗”
到今年9月底以前,重庆市事业单位人员要彻底打破“铁饭碗”、“终身制”,实现100%的人员都签订聘用合同书,全面实行聘用合同制。昨日,记者从重庆市人事局获悉,今年重庆市事业单位改革将“动真格”,2005年内,全市事业单位管理人员全面推行职
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重庆劳动力进入“品牌时代”
作为全国劳务输出基地之一的重庆市,每年有大量的劳动力到外地打工。近些年来,被称为“重庆师傅”“石龙技工”的部分重庆劳动力,在全国各地的劳动力市场上十分抢手。如今,“品牌”已成为重庆有技能劳动者的立身之本。   
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重庆83名工人状告市总工会不履行法定职责
“工会的职责到底是什么?”周立太坐在办公桌后宽大的皮椅里身体前倾,瞪圆双眼,看上去怒气冲冲。1月4日,他在重庆的办公室里,对记者高声发问。        &nbs
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只工作一天享受什么待遇?
7月15日,我经应聘合格后与某it公司签订了一年期劳动合同,月薪2000元,工作岗位为某专用设备操作员。上班的第一天,因该公司刚从国外进口的该专用设备出现质量问题无法修复,老总一气之下将设备退还。当天,人力资源部经理找我谈话,称因无设备
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只填25个空打工就有保障
一份劳动合同,不过25个空格,只要明明白白地填好,即使您文化水平很低、又不懂劳动法,也不用担心打工被骗。我省建筑业农民工专用的劳动合同又出新版了,与旧版相比,它简单易懂,填写容易,处处“人性化”。打工有了它,无疑多了个“护身符”。值得注意的是,旧版合同现已作废。       
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只是为了节省招聘成本
初一看,该企业的做法是有“歧视”之嫌,谁能说非名校的学生综合素质就一定比名校学生差呢?正如一位同学所表示的:“连面试的机会也不给我,怎么知道我的水平?”其实,如果从企业的角度来看,这种做法并非不合理。   
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指责前经理泄密公司拒付“封口费”
本报讯“我为履行公民法定基本义务而出庭作证……设备公司以我出庭作证违反保密、竞业禁止等义务为由拒付补偿金,是变相打击报复证人行为。”陈女士在法庭上称。          因认为前职工陈女士为竞争对手作了证言,一家设备公司以违反保密义务为由,将陈女士起
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执行合同法存在五大问题
全国人大常委会副委员长何鲁丽指出,在劳动密集型行业以及中小型非公有企业和个体经济组织,侵害劳动者合法权益的现象比较普遍,有的问题还相当严重。她指出,从检查的情况看,贯彻落实劳动法还存在许多问题,有的还相当严重。     一是劳动合同签订率低、期限短、内容不规范。从检查情况看,中小型非公有制企业
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执行董事长命令北京“白领丽人”无端丢饭碗
在一家中外合资企业打工的丁小姐、栗小姐、陈小姐怎么也没有想到,公司会以莫须有的“罪名”提前解除了她们的劳动合同,一份好好的工作说丢就丢了,而公司不但拖欠她们的工资,连公司的大门也不让她们进。近日,发生在北京的一起“白领丽人”劳动争议案,
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直销法出台敏感期 安利等加紧清理门户
中国直销法即将出台的风声越来越紧,安利、如新、仙妮蕾德等企业均加大了“清理门户”的工作。记者昨日获悉,安利继先前清理违规经销商之后,现时又发出严格审查营销人员身份的通知。      
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直面就业领域的突出问题
●当前及今后一段时期内,我国的就业形势仍然十分严峻。作为指导我国经济社会发展各项重大问题解决指南和思想武器的科学发展观,对于指导城乡就业问题的解决,具有重大的现实意义。我们必须按照“五个统筹”的基本要求,努力寻求良策  &nb
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职工状告单位不必到处搜集证据
在劳动争议仲裁过程中,举证往往是劳动者面临的最大难题。浙江省近日出台的《关于劳动争议仲裁证据若干问题的规定》首次明确:由于用人单位单方面的原因,导致劳动者被解除合同或是报酬减少的,职工提起劳动仲裁时,职工所在单位必须提供相关证据。 &n
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职工开病假弄虚作假被解除劳动合同咎由自取
苏州某涂料公司职员赵某在履行病假手续上弄虚作假,公司据此作出解除劳动合同处理决定,赵某不服提起劳动争议仲裁。最近劳动仲裁委员会作出裁决,裁定职工败诉。          赵某在1994年12月应聘进涂料公司,长期从事调色、配色工作,作为一名有
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职工可与单位协商薪水
从下月起,湖南省职工可与单位集体协商薪水。近日,省委副书记、省长周伯华签署第193号省政府令,从3月1日起,我省将正式施行《湖南省集体合同规定》,经集体协商,今后用人单位须与本单位职工根据法规规定就劳动报酬、工作时间、休息休假等签订书面
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职工合法权益屡受侵害
“我国职工民主管理工作严重削弱,职工合法权益屡受侵害,而工会履行维护职责的手段和办法难以有效行使。”中华全国总工会有关负责人今天接受本报记者采访时说。        
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职工工作中受伤可寻求民法保护
我国对劳动关系的调整主要依靠《劳动法》。我国劳动法调整的劳动关系范围明确规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者
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职工工资20年涨20倍医药费却涨了200倍
百姓看病贵的的结论再一次得到了证实。近日,卫生部公布了这一令人沉重的消息,近八年来,人均门诊和住院费用平均每年分别增长13%和11%,大大高于人均收入增长幅度。上周,江苏省统计局也发布了类似的消息。    
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职工工伤后再就业工资低了三成
在工伤康复国际研讨会上,据广州市工伤康复中心对其治疗过的380例工伤职工的跟踪分析显示,53.02%经过治疗后成功再就业;而中专及以下文化程度的工伤职工为338例,占总人数的88.95%,高居榜首。   &
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职工被错判有权要求恢复劳动关系
1997年5月19日,马某被某市中级人民法院宣告无罪,立即释放。同月20日,马某向原用人单位某市物业发展公司人事培训部申请复职,但被告知"法院判错了,你去找法院要工作和工资去,公司已经将你开除了,没有义务再安置抚恤你。"马某不服,认为自
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职工保险超额公积金须缴个税
国家税务总局明确指出职工保险超额公积金须缴个税          时下,一些企业单位有个不成文的做法,认为帮职工购买保险,或提高住房公积金扣缴额,可
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职工保险、超额公积金须缴个税
时下,一些企业单位有个不成文的做法,认为帮职工购买保险,或提高住房公积金扣缴额,可以提高职工待遇,减少职工的个税支出。国家税务总局负责人昨天明确指出,企业为员工支付有关保险,应缴纳个税,同时住房公积金“超标”部分也要缴纳个人所得税。 &
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职工重大疾病互助险推出
今后,凡参加职工重大疾病团体互助保险的职工,如若患有慢性肾衰竭等六类重大疾病或需要做颅内肿瘤手术等五类重大手术时,最高可得到两万元的保险金额。昨天,市总工会正式在全市推行《职工重大疾病团体互助保险计划》,该计划可缓解职工因患重大疾病造成
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职工能否破产 新破产法进入最后抉择
与1986年那部仅适用于全民所有制企业的试行《企业破产法》相比,正在制定中的新《破产法》被认为将是一部“符合市场化理念”的法律。然而要它脱去计划经济的烙印注定是一个艰难的过程,经历无数次的反复,新《破产法》已经到了最后抉择的时刻。&nb
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职工特种大病互助保险6月起推行
广受关注的“在职职工特种大病互助合作保险”即将于今年6月正式推出,这是刚刚结束的市职工互助保险工作会透露的信息。          该险种推出后,患
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职工特种大病互助险今年六月起在北京推行
广受关注的“在职职工特种大病互助合作保险”即将于今年6月正式推出,这是刚刚结束的市职工互助保险工作会透露的信息。           该险种推出后,
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职工特种大病互助险今年六月起推行
倍受广大百姓关注的“在职职工特种大病互助合作保险”即将于今年6月正式推出。该险种推出后,患包括癌症、器官移植、败血症、尿毒症、重症肝炎等9种住院大病重病之一参保职工,可一次性获得1万元的赔付。如果患这9种病中的多种,还可以累计赔付。患病
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职工特种大病互助险年内推出
日前,记者从北京市总工会了解到,本市正着手准备于今年推出“在职职工特种大病互助合作保险”,该险种是包括癌症、败血症、尿毒症等9种住院大病重病在内的互助保险。同时会议透露,北京将在3到5年的时间内,构建包括女职工、退休职工、在职职工的大病
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职工特种大病互助险下月全市推行
记者从昨天召开的中国职工保险互助会北京办事处给付现场会上获悉,“在职职工特种大病互助合作保险”险种的评估、测算目前已将近尾声,预计8月将在全市正式推出。该险种推出后,患11种大病重病的职工就医负担将因此进一步减轻。  
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