- 职工特种大病互助险6月将推出
- 今年，本市着手准备推出“在职职工特种大病互助合作保险”，该险种是包括癌症、败血症、尿毒症、器官移植等9种大病重病在内的互助保险。据透露，在职职工特种大病互助合作保险险种正在评估和测算中，预计今年6月左右开始在全市工会职工中自愿推行，参保
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- 职工维权平湖六成台资企业建工会
- 近日，笔者来到位于平湖市新埭镇的台资企业———广越服装有限公司，看到公司工会主席李卫生正和几名工会委员讨论向厂方提议新增养老保险的事宜，因为最近公司又有几名职工符合条件，应当办理养老保险。李卫生告诉笔者，经工会提议，厂方为全体员工办理了
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- 职工维权要破“五道难题”
- 安徽省总工会日前对“维护职工合法权益”状况进行的调查显示，当前在职工维权方面还有“五道难题”亟须破解： ——省非公有制企业劳动安全
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- 职工维权投诉私企问题多
- 不签劳动合同、拖欠工资、不按标准支付加班工资 记者从南京市总工会困难职工援助中心12351职工维权热线处了解到，众多职工打电话
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- 职工群众关注劳动合同立法的热点扫描
- 记者从全总今天举行的新闻发布会上获悉，各地职工群众不仅高度关注劳动合同立法，而且踊跃表达意见和建议。据了解，职工群众主要关注与自身利益密切相关的条款和制度设计，主要集中体现在以下方面： 关于立法宗旨。多数人赞成《劳动合同法（草案）》（以下简称“草案”）在第一条中旗帜鲜明地提出保护
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- 职工社保权益不能再随意侵害
- “目前，企业侵害职工社保权益问题十分普遍，也非常突出。国有企业职工为企业、为我国社会主义建设做出了极大贡献。特别是改革开放以来，他们为改革开放做出了重大牺牲。构建和谐社会，职工社保不能受到随意侵害。”两会期间，刘文代表十分牵挂企业职工的
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- 职工协商代表岗位不得随意变更
- 今后，企业职工在涉及劳动报酬、保险福利、工时制度、休息休假、裁员等１７项密切关涉自身利益的问题上，提出与单位方进行协商时，单位方必须协商，并且由双方各自选任的首席代表谈判。 &nb
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- 职工劳资纠纷可网上投诉
- 记者昨天从省劳动和社会保障厅获悉，省劳动监察总队开辟的劳动投诉新途径——网络举报开通以来，半年时间已接到网络投诉218件，占总投诉案件的比例从最初的6．9％上升到了28．9％。 &nb
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- 职场进入低薪时代人才以值论价
- 成都等地大学毕业生月薪在1000元以下的占50%以上2004年，职场进入低薪时代 南方网讯 今年全国整体人才市场的薪资报告均不约而
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- 职场焦虑调查报告你也感到荒废了吗
- 25岁以下男性荒废感强 在这次调查中，笔者发现了一个有趣的现象，在1442名女性受访者中，37.31%的人感到“又荒废了一年”（见
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- 职场渐现“打短工一族”
- 小时工俗称“短工”，是新兴的一种工作方式，由于用工灵活、时间自由并可身兼数职，越来越受到人们的欢迎。近年来，一大批具有各类专业知识的大学生及在职人员加入了小时工队伍，他们在书面翻译、口译、家教、乐器教练、市场调查等职业中都留下了身影。小
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- 职场观察：农民工“跳槽”说明什么
- 今年“十一”黄金周过后，陕西省劳动力市场出现了一种新动向：农民工大批“跳槽”。这一现象的出现，令人颇多感慨。 “跳槽”，是近年来在
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- 职场称谓的变化与职场观念的升级
- 职场称谓正在改变，一度流行的“干部”、“工人”等“流行语”正在淡出职场，取而代之的是白领、蓝领等各色“领口人物”。称谓的改变不仅仅是形式上的变化或只是为了赶时髦，它同时也是环境变迁的一个缩影。在“干部与工人”时期，干部与工人之间的区别不
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- 职场初体验之“甲方乙方”
- 9月，职场新人们背负着理想离开校园，踏上工作岗位，他们带着憧憬和懵懂，对职场充满了好奇。工作，你准备好了吗？是否已充分了解自己和用人单位之间的权利和义务？劳动合同怎么签订？招工手续如何办理？试用期的期限又是多久？ &
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- 职场：金秋跳槽还是捱到年初
- 据智联招聘网近期调查，流动人群中，希望提高薪酬待遇的占30%；寻求更好职业发展空间的占55%；因和上级或同事关系不融洽的占2%；因现公司发展前景不妙的占6%；其他原因的占5%。可以看出，与往年不同的是，主动辞职员工的跳槽动机，已不单是因
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- 职场：高级人才花钱买自由
- 法院判决陈某和成都索贝数码科技有限公司赔偿原告中科大洋科技发展股份有限公司50万元，成都索贝数码科技有限公司会给陈某埋单吗？
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- 职场：长假后裁员策略规避法则
- 许多理由似乎让我们可以相信，公司没有理由选择在节后裁员。但是事实恰好和我们估计的相反。 首先，7天的长假给了人力资源部门等公司
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- 职场：HR请弄清员工离职的真正原因
- 优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力员工不顾我们的期待，悄然远去；甚至重点培养的员工，也不顾我们的重托，撒手而去，留给hr们无尽的懊恼和叹息。
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- 职场“升值”有道
- 拿高薪，是职场中每个人的梦想，但究竟能拿多少钱，得由你的职场身价决定。什么是职场身价？自己的职场身价有多高？怎样有效提高职场身价？日前，一场“明年身价值多少”的主题沙龙吸引了众多职业人参与，可锐职业顾问就这些问题指点迷津。 &
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- 职场“性别歧视”变花样
- 山东大学2005届毕业生就业供需见面会日前在济南举行。和往年不一样的是，一些用人单位虽然对女生“不感冒”，但却多方寻找借口，变着法儿将其拒之门外。
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- 职场“新生”警惕九宗罪
- 企业为什么拒绝应届大学生？ 当大学生质问为什么企业总是以“经验”二字把他们拒之门外时，很多hr经理也是无可奈何
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- 职场中不要被击垮有三个策略
- 被炒鱿鱼并不是你在职场上可能面临的最糟的事。最糟的事是被降级。 有很多人——我管他们叫“降级弱智”——很难接受或理解他们被
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- 职场女性择业机会与歧视并存
- 近日，几家专业媒体联合进行了“白领女性职业发展状况调查”活动，调查结果显示：女性择业选择余地大大增加，但职场依然存在对女性的歧视。
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- 职场维权：五一长假前八问加班工资
- 五一长假即将到来，加班工资又成为职场人士关心的一个问题。日前上海市劳动和社会保障局发布维权提醒。 一、长假期间如何支付加班工资？ &nb
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- 职场维权在行动
- 职场维权，如今成了热门话题。在刚刚过去的一年里，维权的脚步更是不断前行。 在全国，《工伤保险条例》为在职人士撑起了一把“保护伞”，《最低工资规定》保障劳动者的最低生活水平，全国工会系统推出“12351”职工维权热线，《劳动保障监察条例》
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- 职场陷阱：收取押金是最大骗局
- 严峻的就业形势刺激了人才市场的火爆，春节过后的各大人才招聘会人头攒动、水泄不通。在供需严重不平衡的现实面前，求职者作为弱者在机会与陷阱中艰难地跋涉着，而各种骗子也乘虚而入，粉墨登场，他们打着为用人单位和求职者牵线搭桥的幌子，贪婪地骗取为生存而四处求门的求职者背囊中仅有的活命钱。在3·１5来临之际，《北京娱乐信报》《职场周刊》和专业人力资
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- 职场陷阱:七大恶行大曝光
- 伤害一：工作当诱饵骗人先掏钱 数据支持：在我们联合所做的调查中，有关求职者遇到的各种招聘陷阱中，收取费用的情况最多，占了27％。收取费用陷阱是指在求职过程中收取
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- 职场韬略：如何应对职场“黑哨”？
- 人际“黑哨”———职场“暗礁” 【案例】经过几年奋斗，赵晓雨已升任公司市场部主管，本以为凭借一定的工作经验和专业水平，能在新部门里
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- 职场全攻略：你有多少加薪的理由？
- 加薪？谁不想？你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码，是否该主动和老板谈谈加薪的问题，可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法怎么办？该怎么开口呢？ 争取加薪有备而谈 &
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- 职场人士最心仪就业城市大比拼
- 城市正成为国家经济增长的重心和基点，成为企业或个人创造财富的中心和源泉。造就城市竞争力，最重要的是人才。在选择职业的时候，职场人士如何选择自己心仪的城市就业？他们决定到一个城市发展时注重考虑哪些因素？城市如何吸引优秀人才？近期，《职业》
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