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“农民工租赁”本月施行
继高层次人才、城镇职工成功试点“租赁用工”后,这一新型用工方式又将于本月在40余万农民工中施行。与先前“租赁”相比,“租赁”农民工好处更多:农民工不愁讨薪难;老板也不怕用工荒……这是记者今天从市劳动和社会保障局获悉的。 &nb
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“政府雇员制”的利与弊
近年来,我国部分地区陆续出台了试行政府雇员制的文件,并已招聘了数量不等的雇员。从出台的相关文件或聘用的政府雇员来看,政府雇员是政府面向社会,以合同形式聘用的为政府工作的技术性、咨询性或辅助性人员。政府雇员一般承担政府或政府某一工作部门交
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“义乌模式”有效破解工会维权难题
针对工会维权缺乏专职机构、缺乏专业人才、缺乏专项经费的现状,浙江省义乌市总工会探索建立工会领导下的职工法律维权协会,强化和延伸了工会维权职能。        &n
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“正规途径”的背后
“他违反了操作规程”、“他不愿意签订合同”、“他才来了没几天”、“单位想走正规途径”、“他想敲诈单位”……如此之类的话记者大概听了不下100遍。当民工发生了工伤,又不想进入他们认为的漫长的处理程序而只希望与单位协商、取得一次性补偿离开时
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“伊妹儿”首成法庭证据认定工程师应能保障安全性..
     北京市第一中级人民法院近日对一起劳动争议案件进行了公开宣判。法院首次确认原、被告之间往来的电子邮件有效,并根据电子邮件内容,终审判决软件工程师陈某败诉。   &
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“学生打工”最低每小时8元
日前,教育部等有关部门出台了《关于进一步做好大学生勤工助学工作的意见》,意见规定,学生参加勤工助学的劳动报酬原则上不应低于每小时8元,而学生每周的工作时间不得超过8小时。记者昨天采访沪上部分高校,多数表示都会以规定为指导,低于指导价的将
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“洋打工”有了劳动保障服务平台
本报讯(记者李硕君)“洋打工”有了自己的劳动保障英语服务平台啦!昨天,记者从上海市劳动部门获悉,为给在上海的约6万“洋打工”提供全面的劳动保障服务,目前上海市劳动部门专门为“洋打工”开通了一个英文频道。这个劳动保障英语服务平台包括外国人
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“洋打工”劳动纠纷增多
市劳动仲裁委提醒:老外来沪工作也要熟悉中国法律法规           记者昨天从上海市劳动争议仲裁委员会获悉,目前,本市涉及“洋打工”的劳动争议逐年增加,去年共受理“洋打工”劳动争议64件,比前年增加了33%。然而,相当数量的“洋打工”因不
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“延长退休年龄”被劳动与社会保障部否认
对于前些日子,北京媒体上有关政府有意将退休年龄延长的报道,郑斯林表示,“到目前为止我们没有延长退休年龄的计划,在国际上有这个趋势,随着卫生水平的提高,人们的生活素质提高,人们的预期年龄在增长,就得逐渐延长工作年龄,但是,这是一个非常缓慢
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“无故辞退农民工”的冷思考
中国青年报》近日作了一次调查,在广东东莞市时常会有农民工平白无故地被解雇,农民工的合法权益根本得不到保护。在东莞市清溪镇一家电线公司做保安组长的王健突然被公司以“不符合公司工作要求”为由解雇。为什么不符合工作要求?王健没有得到答案。(《中国青年报》4月26日报道)      &nbs
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“伪热门专业”致人才薪水大幅下降
揭穿“伪热门”专业          俗话说得好,“三十年河东,三十年河西”。社会上各种职业的冷热变迁,也同样如此。   &nb
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“同命不同价”有所改变
【背景】在审判实践中,由于认识不一致,不同法院对人身损害赔偿案件的判决结果差异很大。为指导全省法院正确审理人身损害赔偿案件,统一执法尺度,更好地体现司法公平公正,日前,省高院制定了《安徽省高级人民法院审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见(以下简称《意见》)。     电线下垂钓受伤赔偿有区别
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“为维护农民工合法权益——法律援助在行动”
1、不要到非法职业介绍机构求职     农民工到职业介绍机构求职时,应注意观察该机构是否有合法证明、批准证书。不要在没有合法证明、批准证书的非法职业介绍机构求职。     农民工在求职时受到职业介绍机构违法行为侵害的,可以向劳动保障部门投诉,依法维
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“五·一”过后话维权
“五·一”是劳动者的节日。由于各种原因,部分劳动者在自己的节日里仍自愿或被迫加班。用人单位应对在节日里仍然坚守岗位的职工表示感谢,并按照有关规定付给加班费。节日加班国家有那些政策规定呢,这里我们为读者作详细解读。  &nbs
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“五一”拿多少节日加班费成为焦点
单位可不可以自定加班工资?值班算不算加班?……记者从市劳动保障局12333电话咨询中心获悉,“五一”长假前6天的咨询、投诉电话中,热点已从原先的欠薪投诉为主变为加班工资政策咨询为主,咨询内容主要涉及“五一”节假日如何支付加班工资等5大问
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“陷阱”设大厦“诱饵”忒招人
———“德泰嘉业”是怎样诈骗求职者的          春节长假刚过,北京市朝阳区警方就接到举报:北京德泰嘉业公司以合法身份为掩护,长期诈骗求职者
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“卧底”民工的南浔实践
在湖州南浔区开厂的老板们都知道,他们身边有一批“卧底”,一旦工厂有拖欠工人工资或者是侵害工人合法权利行为时,这些“卧底”就会把情况向有关部门反映。          这是南浔区工会为解决劳资纠纷而采取的不得已做法,却在无意中成了工人群体性事件的灭火器
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“挑老板”凸显农民工地位提高
春节刚过,各地企业纷纷重新开工。当年珠三角地区部分城市发出“春节过后不准招工”的禁令,两年前又开禁,今年春节过后反馈的却是“用工难招”:“不是老板挑员工,而是员工挑老板”;更有江苏等地传来员工与老板实行协商薪酬制度等信息,折射出时代变迁轨迹:随着我国劳动力市场的变化以及相关制度的完善,被雇佣的农民工正在逐步摆脱弱势群体的身份,开始有了自
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“顽症”须用“猛药”除
尽管《劳动法》已经颁布并实施10周年了,然而,《劳动法》是“软”法律的错误认识在相当一部分人头脑中依然根深蒂固。于是,违反劳动法律法规的行为在一些地方、在一些企业时有发生。难怪有人形象地把这一现象称之为劳动用工制度中的“顽症”。难道说这
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“外包人”薪酬福利有了保障《上海市人才派遣服务..
被称为职场“外包人”的派遣员工,将获得行业自律条例提供的权益保障,新出台的《上海市人才派遣服务行约行规》明确规定:人才派遣经营单位应依《劳动法》与派遣员工签订合同,保障外派员工的劳动待遇、工资支付及缴纳社会保险等费用。  &n
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“外企不生气”是劳动仲裁标准?
据《新京报》昨日报道:戴尔公司中国总部员工郑杰在加班时突然倒地,50多天后死亡。郑杰家属与戴尔公司在赔偿问题上发生争议,厦门市劳动和社会保障局于今年1月26日作出结论:郑杰之死不属于工伤。有知情者在接受采访时称,在这次裁定中,厦门市相关
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“十一”打短工工资涨了
临近“十一”黄金周,商家们都在为预热节日商圈使出浑身解数,各种促销、抽奖等活动粉墨登场,各种商场、超市、展馆、娱乐场所招聘黄金周促销员、服务员、迎宾员等短期用工的信息不断。据不完全统计,天津市在“十一”黄金周期间大概需要这种假期短工近万
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“十一五”健全社保体系三大重点
劳动和社会保障部部长田成平透露,“十一五”期间,要以确保发放、扩大覆盖和完善制度为重点,进一步建立健全社会保障体系。      田成平说,目前,我国社会保障体系存在着覆盖范围窄、制度不健全、管理基础薄弱等问题,不适应人口老龄化、城镇化和就业方式多样化的要求。“十一五”期间,要从统筹经济发展与社
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“十一五”:天津“金蓝领”开发工程挖掘技能人才..
记者昨天从天津市劳动和社会保障局获悉,“十一五”期间天津市将新增就业人数140万人,其中城镇115万人。到2010年,全市从业人员总量达到592万人左右,第三产业从业人员占全部从业人员的比重在50%以上。到“十一五”期末,城镇登记失业率控制在3.5%以内。天津市劳动和社会保障局局长唐延芹表示,“十一五”期间就业、养老、医疗、工伤、失业、
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“十一五”力争城镇新增就业四千五百万人
五年间全国城镇就业人员增加四千四百万人 “十五”就业目标提前实现           今年前10月,我国累计实现城镇新增就业人员880万人
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“谁告状谁就别想有好果子吃”
3月16日,春光明媚。邢台市区中心,一块十多亩大小的地方,断壁残垣,瓦砾遍地,与周围整齐建筑相比真可谓“触目惊心”。             在这里
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“扫清HR职业发展道路上的障碍”
——劳动合同管理的风险来自何处?          劳动合同管理的风险来自管理制度的不完善及管理者的疏忽大意。对于劳动合同的相关政策,管理者
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“散户”今起可参加5项互助保障计划
记者从上海市总工会获悉,今天起至4月25日本市部分破产、无主管企业的下岗、协保职工及社会失业后退休的职工(这部分人员被称为散户)可到市总工会社区工会服务点参加5项互助保障计划。      &n
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“散户”职工可享互助保障
记者从上海市职工保障互助会获悉,已参加上海市城镇职工基本医保的本市破产、无主管企业的下岗、协保职工及社会失业后退休的职工,可参加今年5项互助保障计划。       &nbs
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“三方协商”打造和谐劳动关系
昨天召开的上海市三方推进平等协商集体合同工作会议传递着这样一个信息:本市劳动争议案件大量发生,收入分配差距等问题已成为当前劳动关系中的热点问题。构建和谐的劳动关系,构建社会主义和谐社会,向我们提出了推进平等协商集体合同建制深化发展的课题
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